הארגון לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי (OECD)

הארגון לשיתוף פעולה ופיתוח כלכלי (OECD) הוא ארגון בינלאומי שמטרתו לקדם מדיניות לשיפור הרווחה החברתית והכלכלית של כל עמי העולם, תוך שיתוף פעולה למענה לאתגרים כלכליים, חברתיים, סביבתיים וטובים..

ארגון זה הוקם בשנת 1960 וממוקם בפריז. זהו יורשו של הארגון האירופי לשיתוף פעולה כלכלי (OECE), שנוצר בכדי להגיש סיוע מארה"ב וקנדה באמצעות תוכנית מרשל לשיקום אירופה לאחר מלחמת העולם השנייה. עם זאת, המטרות שלשמן הוקמה ה- OECD תקפות גם ב- OECD הנוכחי.

מטרות ה- OECD

המטרה העיקרית של ה- OECD היא לקדם מדיניות לשיפור הרווחה החברתית, לשתף פעולה כדי לענות על אתגרי הממשל הכלכלי, החברתי, הסביבתי והטוב, האתגרים שמודגשת על ידי הגלובליזציה ובתורם לנצל טוב יותר את ההזדמנויות הנובעות מכך. באופן ספציפי יותר, מטרות ה- OECD הן:

• להשיג הרחבה חזקה ככל האפשר של הכלכלה והתעסוקה, והגדלת רמת החיים במדינות החברות, תוך שמירה על יציבות פיננסית ובכך לתרום להתפתחות הכלכלה העולמית.
• תורמים להתרחבות כלכלית בריאה במדינות החברות ובפיתוח שאינם חברים.
• תורמים להרחבת הסחר הבינלאומי.

חברי ה- OECD

ה- OECD הוקם על ידי עשרים מדינות חברות (כחול כהה במפה למטה) ואחר כך שולבו (תכלת על המפה) כמו יפן (1964), פינלנד (1969), אוסטרליה (1971), מקסיקו (1994) , צ'ילה (2010) או ישראל (2010).

בשנת 2018, 36 מדינות חברות היו חלק מ- OECD ואנחנו יכולים לראות אותן מיוצגות במפה הבאה:

תחומי פעילות של ה- OECD

כאמור לעיל, ה- OECD לא מתמקד רק בנושאים כלכליים, אלא גם עוסק בנושאים חברתיים או ממשל תקין. כדוגמאות לתחומי הפעולה שלה נוכל למנות בין היתר תעסוקה, חינוך, שוויון מגדרי, חקלאות, אנרגיה, מדיניות תעשייתית או מאבק בשחיתות. באופן ספציפי, ה- OECD מבצע את עבודתו באמצעות שלושה סוגים של פעולות:

• ניתוח ומחקרים על המדיניות הציבורית של המדינות החברות. בהתבסס על הנתונים המאומתים מוצעות שיטות עבודה מומלצות וקובעים תקנים בינלאומיים חדשים.
• הארגון יכול לקבוע התחייבויות מחייבות עבור המדינות בעניינים מסוימים עם אימוץ האמנות. היא יכולה לאמץ גם הנחיות, המלצות או הצהרות לא מחייבות, אך כוללות סטנדרטים המשמשים כנקודת התייחסות למדינות.
• הכן דוחות ביקורת חיצוניים. דיווחים אלה, המכונים "ביקורות עמיתים", על המדיניות הציבורית של המדינות החברות.

ה- OECD מתמחה במה שאותו ארגון מכנה 'כתובות'. דירקטורים אלה הם משהו כמו מחלקות שעובדות על נושאים שונים. בלידתם הם היו כלכליים בלבד, אולם עם הזמן נולדו כיוונים חדשים. 14 הכתובות או המחלקות של ה- OECD מתווספות למטה עם הקודים המתאימים בסוגריים:

• מינהל ציבורי ופיתוח טריטוריאלי (GOV)
• עניינים פיננסיים ועסקיים (DAF)
• מדע, טכנולוגיה ותעשייה (STI)
• שיתוף פעולה עם מדינות שאינן חברות (CCNM)
• כלכלה (ECO)
• תעסוקה ולכידות חברתית (ELS)
• סטטיסטיקה (STD)
• סביבה (ENV)
• חקלאות (AGR)
• ענייני מס (CTPA)
• סחר (ECH)
• פיתוח (DCD)
• חינוך (EDU)
• אנרגיה (IEA) (AEN)
• יוזמה עסקית (CFE)

הקודים המופיעים בסוגריים הם מקשים בני 3 או 4 אותיות. ראשי התיבות מגיעים מאנגלית. לדוגמא, AGR מגיע מחקלאות או ENV מסביבה.

מאפייני ה- OECD

למרות שבנקודות הקודמות, לקיחת הגוף עצמו כמקור, סיכמנו והכרזנו כחשובים ביותר ב- OECD, החלטנו להוסיף קטע על מאפיינים. בחלק זה ניתן לחזור על כמה נקודות שנדונו לעיל, אך באופן כלשהו, ​​הן אלו שלטעמנו מפגישות בצורה הטובה ביותר את ההיבטים הרלוונטיים ביותר. המאפיינים של ה- OECD הם כדלקמן:

• זהו גוף בינלאומי.
• מטרתה לקדם רווחה חברתית ברמה העולמית.
• חברי ה- OECD עשויים להגדיל או להקטין.
• היא לא מתמקדת רק בנושאים כלכליים, אלא גם בנושאים חברתיים וממשלתיים.
• הוא מורכב מ -14 מחלקות או אזורי עבודה.
• כיום הוא מורכב מ 36 מדינות חברות ויש לו 5 שותפים מרכזיים.