מנכ"ל החברה הוא האדם שאחראי בסופו של דבר על ניהול חברה או ישות.
המנכ"ל הוא הסמכות הגבוהה ביותר בהיררכיה של חברה או ישות. הוא ממונה על קבלת החלטות רלוונטיות בחברה. מדובר באדם שמנהל את מהלך המוסד ועליו לענות על תוצאותיו.
חובות המנכ"ל
תפקידו העיקרי של המנכ"ל הוא להוביל את החברה או המוסד לעמוד ביעדיו בצורה היעילה ביותר שיש. כדי לבצע משימה זו, על המנכ"ל לבצע את הפעילויות הבאות:
• הגדירו את היעדים שיושגו: ניתן להסכים על אלה עם בעלי החברה או הישות
• לתכנן: פתח תוכנית אסטרטגית לביצוע היעדים שהוגדרו
• ארגן: מה שמשמעותו גם האצלת פעילויות לצוות שלך
• קבל החלטות: על המנהל להיות זה שמקבל את כל ההחלטות שיש להן השפעה משמעותית על החברה והתפתחותה
• צפו: היכולת לצפות, ככל הניתן, את השינויים או הסיכונים שהחברה תעמוד בפניהם בעתיד
• לתקשר: חייבים להעביר החלטות ואסטרטגיה לשאר הצוות
מאפיינים של מנכ"ל טוב
למנכ"לים עשויים להיות אישים או סגנונות ניהול שונים. המצליחים בדרך כלל מכילים את המאפיינים הבאים:
• יש מנהיגות
• להיות מסוגל להניע את הצוות שלך
• מתקשר טוב
• מאורגן
צורך במנכ"ל
חברות או ארגונים דורשים מי שאחראי על ניהול החברה. מעל לכל, כאשר ישנם מחלקות וצוותי עבודה שונים, המנכ"ל הוא דמות הכרחית לתיאום הגורמים השונים ולהבטיח שהעבודה שהם עושים בנפרד תתכנס להשגת היעדים שהוצבו.
ללא נתון שאחראי בסופו של דבר, המחלקות והאנשים שמשתתפים בהם, יכולים לאבד את דרכם מכיוון שאין להם חזון עולמי על החברה ומטרתה.