סוגי החברות או המחלקות הם הסיווגים השונים שניתן לבצע בחברה.
רישום סוגי החברות יכול להיות משימה כמעט אינסופית. נוכל לבצע סיווג של חברות על פי צבע השיער של הבוס או אחד העובדים. עם זאת, הגדרת סוגי החברות השונים היא תרגיל שמטרתו העיקרית היא להפריד בין החיטה למוץ.
במילים אחרות, אנו מעוניינים לדעת על סמך המאפיינים שנוכל להבחין בין סוגים שונים של חברות. וכמובן שמאפיינים אלה שימושיים לביצוע ניתוחים כלכליים של אזורים שונים.
לדוגמא, נוכל לשאול את עצמנו, האם אנו מעוניינים לבצע סיווג חברות על פי מספר העובדים? כמובן שזו תהיה דרך להבחין בחברות על פי גודלן. ועוד יותר מכך, כדי שנוכל להשוות את גודל החברות במדינות שונות. כתוצאה מכך נוכל ללמוד את מבנה החברות.
דוגמה נוספת יכולה להיות סיווג חברות לפי המגזר אליו הן מוקדשות. כך נדע כמה חברות עוסקות בענף הייצור, כמה עוסקות בתיירות או בענף החקלאות. או אפילו לפי שווי שוק. במובן זה, ב- Economy-Wiki.com יש לנו דירוג עם החברות הגדולות בעולם:
דירוג החברות הגדולות בעולם 2019סוגי חברות
מכיוון שכפי שכבר אמרנו מה שמעניין אותנו הוא לבצע סיווגים שונים, אנו נזכיר את העיקריים:
- לפי הגודל:
- מספר העובדים.
- כמות הנכסים.
- חיוב.
- הפעילות בוצעה:
- הם מייצרים סחורות.
- הם מציעים שירותים.
- אזור גיאוגרפי מבחין:
- מְקוֹמִי.
- אֵזוֹרִי.
- לאומי.
- רב לאומי.
- מגזר כלכלי אליו הם משתייכים:
- מגזר ראשוני.
- מגזר משני.
- מגזר שלישי.
- מגזר רביעי.
- מגזר קוורי.
- בעלות על חברה:
- פּוּמְבֵּי
- פְּרָטִי
- מעורב.
- טופס משפטי:
- יזם פרטני או עצמאי.
- חברה מוגבלת.
- חברה אנונימית.
- קהילת סחורות.
האם ניתן להוסיף סיווגים נוספים?
כמובן שנוכל להבחין בין סוגים אחרים של חברות. לדוגמא, אחת שלא מופיעה, אך שניתן להשתמש בה בניתוח כלכלי, תהיה חברות לפי מספר שכירים.
בסיווג הקודם ציטטנו סוג של חברה לפי מספר עובדים, אולם לא כל העובדים צריכים להיות בשכר. יהיה מעניין, אם כן, להבחין בין חברות עם יותר ממספר עובדים מסוים, לבין אלו שלא.
בקיצור, התוכנית המוצעת היא מסגרת תיאורטית כהתייחסות להכרת סוגי החברות העיקריים. באופן זה ניתן לגשת למחקרים שונים תוך התחשבות במטרתו.