ספין-אוף הוא מונח אנגלו-סכסי המגדיר את התהליך בו חברה קמה מגוף קיים אחר. עם חלוף הזמן, החברה החדשה נפרדת מהחברה ששימשה חממה. לפיכך, בסופו של דבר הוא מקבל עצמאות משפטית, טכנית ומסחרית.
אנו יכולים להגדיר את ה- spin-off כאסטרטגיה עסקית המורכבת מקידום ותמיכה מחברה גדולה בעובדים מוסמכים משלה לעזוב אותה וליצור חברה משלהם.
ה- spin-off כולל את אותם פרויקטים שמטרתם העצמאות של כל אחת מהמחלקות או האגפים בארגון.
בדרך כלל, החברות החדשות שנולדות מהפרידה פועלות בשיתוף פעולה הדוק עם החברה המקורית בפעילויות החשובות לה.
ניתן לראות זאת כצורה של ארגון מחדש של עסק או של הפחתה ממנו. עם זאת, העובדה שדורשים שיתוף פעולה עוקב בין חברת האם לחברה המפורקת גורמת לנו לכלול את הפיצול כצורה מסוימת של שיתוף פעולה.
שיעורי ספין-אוף
על פי מוצאם ניתן להבחין בשני סוגים של ספין אוף.
- ספין אוף עסקי: כשמו כן הוא, הכוונה היא לחברה החדשה שמגיעה מארגון קודם אחר (ציבורי או פרטי). נכון להיום, סוג זה היה המקרה הנפוץ ביותר, בתמיכת CEEIs-BIC (מרכזי עסקים וחדשנות אירופיים-מרכזי חדשנות עסקיים). אלה כוללים יזמים, המקושרים בעיקר לסטארט-אפים. עם זאת, תחומי העסקים שלהם לא בהכרח חייבים להיות מבוססי טכנולוגיה.
- ספין-אוף אקדמי: זה מתחיל את דרכו בתוך מרכזי אוניברסיטאות ומכוני מחקר. חטיבת ספין-אוף זו היא האחרונה והיא נתמכת על ידי האיחוד האירופי באמצעות תוכניות שונות במטרה להעביר את הידע שנרכש באוניברסיטה לחברה. זה בדיוק המוקד של OTRIS (משרדי העברת תוצאות המחקר) והמוצר הסופי שלהם, חברות ה- EBT או חברות מבוססות טכנולוגיה.
סיבות
ישנן מספר סיבות שיכולות להסביר את יצירת ספין-אוף:
- ההשקעה בכישרון אנושי שתמשיך לאחר מכן לשתף פעולה עם חברת האם.
- היווצרות נישות עסקיות חדשות והזדמנויות בעתיד הפעילות התאגידית.
- הישרדות אסטרטגית בתהליכי משבר של החברה.
- תכנון מס, מסחר או עבודה מכיוון שעל פי סיבות מס, איחוד חשבונות, יישום הסכמים או תקנות עבודה מסוימות, קיימות חלופות המהמרות על הפרדה עסקית.
- לסיום, דינמיקה פיננסית ספציפית המנסה לגייס כספים לפיתוח יחידה עסקית מסוימת.