ההדדיות של הביטוח הלאומי היא סוג של התאגדות הדדית, המורכבת כגוף ביטוחי מרצון, המנסה להשלים את מערכת הביטוח הלאומי באמצעות תרומות העמיתים.
הדדי הרווחה החברתי, כעמותה הדדית, מספק סדרת שירותים לחבריו, וביניהם בולטת ערבות השירותים לסיכונים הקשורים לעולם העבודה. ישות מסוג זה מנסה להשלים את מערכת הביטוח הלאומי ולסייע לשותפיה (הדדיסטים) להטבות סוציאליות במצבים הדורשים זאת. הטבות אלה ממומנות באמצעות קרן נאמנות, כאשר ההון נשלם כפרמיות על ידי המפרשים.
בין ההטבות שכיסוי הדדי מכסה הן דמי אבטלה, קצבאות בגין אי כושר עבודה, מוות, אלמנות, פרישה, יתמות, וכן כל אותם קצבאות סוציאליות שגובה מערכת הביטוח הלאומי.
המאפיינים העיקריים של חברת התועלת ההדדית
הדדיות הביטוח הלאומי, כמאפיין העיקרי שלה, מוגדרת כמנגנון משלים למערכות הביטוח הלאומי החובה. גופים אלה מציעים סדרת שירותים, שבהם בולטת השלמת ההטבות הסוציאליות המובטחות על ידי מערכת ביטוח לאומי, המייחסת את עצמה לסיכונים בעולם העבודה.
בין המאפיינים המתארים סוג כזה של מוסדות נוכל להדגיש את הדברים הבאים:
- הם ישויות פרטיות.
- הם לא למטרות רווח.
- המנגנון שלו הוא באמצעות ביטוחים פרטיים ופוליסות ביטוח.
- הם ממומנים באמצעות תרומות של שותפים (הדדיות) לקרן הנאמנות.
- הם רצוניים.
- הם משלימים את מערכת הביטוח הלאומי החובה.
- הם יכולים להיות משני סוגים, פרמיה קבועה או פרמיה משתנה.
הבדלים בין תועלת הדדית לבין חברת ביטוח
למרות ששתי הגופים מציעים סדרה של שירותים נפוצים, ישנם הבדלים גדולים בין חברות הטבות הדדיות לבין גופי ביטוח.
בין ההבדלים להדגשה נוכל להדגיש את הדברים הבאים:
| ביטוח לאומי הדדי | גוף ביטוח |
| אין מניע רווח | חברה למטרות רווח |
| יש להם משטר משפטי משלהם | הם הוקמו כחברות מניות משותפות |
| ההון תורם על ידי אנשי הדד | ההון מחולק למניות |
| התמקדה בהשלמת מערכת הביטוח הלאומי. | התמקדה בכיסוי סיכונים, בנוסף להשלמת מערכת הביטוח הלאומי. |
פונקציות של הדדי הרווחה החברתית
בין תפקידיה של חברת התועלת ההדדית כדאי להדגיש את השלמתם למערכות הביטוח הלאומי. למרות זאת, קיימת סדרה נוספת של פונקציות שעל ישות מסוג זה להציע לשותפיה.
בין הפונקציות המוצעות על ידי ישות מסוג זה, יש להדגיש את הדברים הבאים:
- הם משמשים מכשיר משלים לביטוח לאומי.
- הם מכסים, עם יתרונות, את הסיכונים הכרוכים בעולם העבודה.
- הם משלימים את ההטבות המשפטיות שמציע הביטוח הלאומי.
- הם מנהלים ומנהלים את קרן הנאמנות של השותפים.
- הם מציעים הגנה על הפסקת פעילות העובדים.
- הם מכסים את התועלת הכלכלית של נכות זמנית בגין מצבים נפוצים.
- הם מנהלים מניעת סיכונים תעסוקתיים, כמו גם שיפור תנאי העבודה והבריאות בחברות.
- ניהול תאונות בעבודה, כמו גם מחלות מקצוע
- הם מכסים את יתרונות הסיכון במהלך ההריון, כמו גם את הסיכון במהלך ההנקה.
- הם מנהלים את מתן הטיפול בקטינים המושפעים מ א מחלה רצינית.
