המושג מנטור מתייחס ליועץ או מדריך אשר באמצעות ניסיון וידע עוזר לאדם אחר לבצע את יעדיו.
המנטור הוא מישהו מנוסה שמציע אפשרות לעזור למישהו דרך אותם חוויות שצבר במהלך חייו.
זה נוהג שבוצע במשך אלפי שנים. בעבר הייתה דמותו של זקן, חכם, המאופיין בזקנים וטוניקה שחושף את ידיעותיו לצעירים שבט או חברה.
מה עושה מנטור ואיך זה עוזר?
זו עבודה שמאז תחילת המאה ה -21 נהייתה חשובה מאוד כשמדריכים יזמים להתחיל את הפרויקטים שלהם, למשל.
במקרה זה, מנטור הוא בדרך כלל מישהו שמתמחה בתחום מסוים בו הוא צובר ניסיון רב. חוויה זו משמשת כמדריך מושלם עבור יזמים הזקוקים לתוכנית פעולה ואסטרטגיה לפיתוח רעיונותיהם. החוויה משמשת בסיס ליכולת לעזור במקרים ספציפיים מסוג זה.
חונכות, שזה המונח שטבע יישום שיטות אלה, הפכה למקצוע מבוקש ביותר.
להלן כמה תחומים בהם מנטור יכול לעזור:
- משמש כמדריך לפתיחת פרויקט יזמי.
- לנתח וליישם אסטרטגיות ספציפיות.
- עזור לגבש צוותים עם מטרה משותפת: לפתח עבודה בהרמוניה ועם יעדים משותפים.
- כשמדובר בתרגול ספורט. הוא חורג ממאמן, הוא הדימוי, הכישרון והמדריך להצליח.
להלן מספר דוגמאות לעזרה שמנטור יכול להציע. עם זאת, יש גם צורך לבחור במנטור טוב בעל סדרת מאפיינים המעוררים ביטחון ומחויבות.
מאפיינים של מנטור טוב
הנה כמה דברים שחשוב לזכור:
- ניסיון חיוני: מצבים חיים ונסיבות ששימשו כנקודת התייחסות מנוסה במגזר מסוים.
- מודעות רגשית: ידע רגשי יותר כמו אינטליגנציה רגשית ואמפתיה ישמש להעבירם לתלמיד וגם להנחיל אותם כמשהו מאוד מועיל עבורו.
- עודד אתגרים עם התלמיד: זה יעזור לך לצמוח ולהניע את עצמך באמצעות אתגרים כדי שתוכל להפיק את המיטב מעצמך באמצעות התורות שהתקבלו.
- לפתור את הספקות שלך: כדי להמשיך ללמוד, יש צורך לפתור כל ספק או בעיה שמתעוררת על מנת להתקדם.
- מקצועיות מעל הכל: להיות ולחנך איש מקצוע טוב הוא חיוני. העברת ערכים חיוביים ועקביים תועיל מאוד במהלך מערכת יחסים זו בין סטודנט למנחה.