חינוך מתגלה כמו כלכלה, דבר הכרחי לחלוטין, אך עדיין קשה להבנה של אנשים רבים. היום אנו מביאים ל- Economy-Wiki.com ריי קיזורלה, מנכ"ל ומייסד בית הספר לעסקים HAC ואוניברסיטת ניו יורק. בית ספר מבוסס אוניברסיטאות בארצות הברית, שממנו נועד להכשיר את מיטב המנהיגים ההיספאניים והעולמיים בכדי להזניק את המנהיגים שהשוק דורש.
בנוסף, אנו רוצים לנצל הזדמנות זו כדי להציג את האירוע הבא שלך בעיר ניו יורק, פסגת ניו יורק, בתאריכים 27, 28 ו -29 בנובמבר, ב- Instituto Cervantes. אירוע שיתכנס וימקד את המנהיגים ההיספאניים הגדולים של הרגע בעיר ניו יורק. מחואן ורדה, יועצו הכלכלי והפוליטי של הנשיא ברק אובמה, וכלה בברנרדו הרננדס, מנהל ה- MKT העולמי בגוגל, או איגנסיו ברנב, אחד מ -14 יסודות ההנהלה בעולם.
אירוע שיאסוף את כל התחומים שעל החברה לזכור לצורך תפקודה והתפתחותה התקינים.
אנו מנצלים את הראיון הזה כדי לפרסם לקוראינו כי מ- Economy-Wiki.com הערכנו את היוזמה הזו של מר קזורלה, בה העורך והאנליסט שלנו, פרנסיסקו קול, הוא חלק, ושקלנו להקים שיתוף פעולה. מערכת יחסים איתם כדי להמשיך ולהרחיב את הידע של הכלכלה ברחבי העולם. בשיתוף פעולה זה אנו מקווים שנוכל לתרום את גרגר החול שלנו לידע כלכלי בספרדית בארה"ב.
מייסד ריי רייזורלה מביא לנו את הראיון המפואר הזה ל- Economy-Wiki.com בו הוא יסביר מהיכן הגיע הרעיון שלו, מה הוביל אותו לפתוח עסק בארה"ב ומהי מטרת בית הספר.
ריי הוא גם המייסד והמנכ"ל של האגודה ההיספנית-אמריקאית. הוא מחויב מאוד לפיתוח כישרונם של ההיספנים ברחבי החברה הבינלאומית. הוא הקים פלטפורמה בשם New York Summit במטרה לאחד חברות, עמותות, יזמים ואנשים מצליחים המוקדשים לאזורים מקצועיים שונים בין מדינות אמריקה הלטינית לבין ארצות הברית.
בנוסף, הוא יועץ ומנטור של מועדון הגיבורים, פלטפורמת רשת בינלאומית. יש לה רשת משתפי פעולה ברמה גבוהה המורכבת מאישים גדולים מהמערכת האקולוגית העסקית העולמית. הוא מנטור של CEAPI, (המועצה העסקית Alianza por Iberoamérica). ריי הוא דוקטור הונוריס קאוזה מטעם המכון לפיתוח בלוס אנג'לס בעבודה סוציאלית ובעל תואר שני בניהול עסקים מאוניברסיטת האיים הבלאריים.
ש: קודם כל, בברכה ריי ותודה רבה שהיית כאן איתנו ב- Economy-Wiki.com.
מהיכן הגיע הרעיון הזה של בית הספר לאוניברסיטאות HAC ואוניברסיטה? למה ניו יורק?
חינוך בארצות הברית של אמריקה הוא מהדירוגים הטובים ביותר בדירוגים שונים בעולם, כולל Webometrics, World Economic Forum ו- New York Times. לכן כשהחלטנו ליישם את בית הספר לעסקים שלנו היינו ברור שהוא צריך לעבור בערים החשובות בארצות הברית. סוף סוף ניו יורק הייתה העיר בה החלטנו להתבסס, לפני החלטה זו השיעור הגבוה של אזרחים היספנים בעיר שמתנדנד מעל 37%, ללא ספק זה היה נתון מעודד לפחות להפנות את מבטנו למטה. של הפרויקט שלנו. בנוסף, אסור לנו לשכוח כי האוכלוסייה ההיספנית בארצות הברית מייצגת כ -17%, שהם שווה ערך ל -53 מיליון תושבים.
מצד שני היינו ואנחנו מודעים לכך שלחינוך בארצות הברית יש עלות משמעותית, מה שמאלץ סטודנטים שאינם מקבלים מלגות למימון עצמם ושמירה על חובות משמעותיים במשך שנים רבות. מערכת זו גרמה למשבר באוניברסיטאות רבות ועל פי ה- BBC במאמרו "חייהם הקשים של סטודנטים בארצות הברית עם חובות של מאות אלפי דולרים לתשלום עבור האוניברסיטה" שפרסמה באוגוסט האחרון 2016, שם הזהירה מפני החוב הכולל של 43.3 מיליון בני אדם, על פי הפדרל ריזרב האמריקני. נתונים אלה ושמירה על התייחסות המתנודדת ב 40,000 $ השנתיים גורמים לכך שהחלופות ללמוד בארצות הברית עוברות תנאים רבים. יש נתונים שהבהילו אותנו ותואמים את העובדה של -20% מהאמריקאים מעל גיל 50 יש חובות הקשורים להשכלתם.
מבלי לפרט פרטים נוספים, הבנו שזו הזדמנות נהדרת להשיק אלטרנטיבה המציעה הכשרה איכותית ובמחיר נמוך בהרבה בהשוואה לאוניברסיטאות הגדולות. לבסוף ואולי הדבר החשוב ביותר הוא לזכור שבית הספר שלנו שומר על מקור פרו-היספני, המאפשר לנו ללמד את התוכניות שלנו בספרדית. בבית הספר שלנו מורים היספנים שלמדו בהרווארד, MIT, קולומביה, אוניברסיטת ג'ורג'טאון, בין אוניברסיטאות יוקרתיות אחרות.
ש: אנו רואים את הציפייה הגדולה שעושה האירוע בניו יורק, פסגת ניו יורק 2017. על מה האירוע הזה? מי יכול להשתתף? מה יהיו הצעדים כדי להיות מסוגלים להשתתף בפגישה מצפה זו?
מתוך מטרה ברורה לקדם את הצטיינותם של היספנים, מנהיגים וסוכני שינוי בחברה הבינלאומית, נולד רעיון זה שהצליח לחבר בין היספנים המפתחים את פעילותם המקצועית בתחומים שונים כגון; (רפואה, חינוך, יזמות, חדשנות, פעילות חברתית ועסקית וכו '…). אירוע שהוצג והוצג בספרדית בעיר גורדי השחקים הוא יותר מהזדמנות ליצור רשת ולחיות חוויה אינטנסיבית ומהנה.
ש: אנו יודעים כמה הכשרה חשובה, אך קיימת בעיה רצינית של עודף היצע בשוק האקדמי. איזה ערך מביא HAC למערכת האקולוגית של הסטודנטים, בניגוד לאוניברסיטאות ובתי ספר עסקיים אחרים?
ואכן, יש הרבה מאוד הצעות ואולי היא מתמקדת כמעט באותן תכניות אקדמיות. אם להשאיר כמה אוניברסיטאות ובתי ספר למנהל עסקים אשר אכן מקיימים הצעה אטרקטיבית בהתאם לדרישה החברתית, הקשובה גם לשינויים בפרדיגמה. במובן זה, ההצעה שלנו ברורה והתמחנו בתיירות, יזמות, שיווק ושינוי דיגיטלי ומנהיגות.
ש: הסביבה הדיגיטלית גורמת ליותר ויותר מגזרים לשנות את המודל העסקי שלהם ולהנחות על ידי המגמות הדיגיטליות החדשות שהשוק דורש.
איך לדעתך המגזר האקדמי יתפתח בעוד כמה שנים? האם אתה חושב שטכנולוגיות חדשות ישפיעו באופן חיובי או שלילי על האוניברסיטאות?
אני משוכנע שהחינוך יסתגל לפרדיגמות החדשות וארגונים שלא יסתגלו ייכנעו. אנו על סף מהפכה טכנולוגית שתשנה באופן מהותי את הדרך בה אנו חיים, עובדים ומתקשרים. בקנה מידה, בהיקף ובמורכבותו, השינוי לא יהיה דומה לשום דבר שהאנושות חוותה אי פעם.
ש: החלום של כל סטודנט הוא ללמוד בארה"ב, עם HAC זה אפשרי. מסיבה זו, היינו רוצים שתספר לנו על ההבדלים והדברים הטובים והרעים שיש באוניברסיטאות האמריקאיות שהופכים אותם לטובים ביותר בעולם וכובשים את המשרות המובילות בדירוג.
אין ספק שבארצות הברית קיימות ומתקיימות האוניברסיטאות הטובות בעולם, ולהגדיר מהן הטובה ביותר היא משימה מורכבת, ארבע האוניברסיטאות הראשונות בדירוג העולמי לשנת 2014 הן צפון אמריקה: הרווארד, סטנפורד, המכון הטכנולוגי של מסצ'וסטס ו אוניברסיטת קליפורניה, ברקלי. הכסף, מקור ההשקעה וגם התרבות הצפון אמריקאית בחיים בתקופת האוניברסיטה מותנים מאוד את ההצלחה של האוניברסיטאות שלה. המרכזים הטובים ביותר בצפון אמריקה, הרווארד, MIT או פרינסטון, משקיעים כ -150,000 יורו לסטודנט בשנה. אוקספורד וקיימברידג ', כבר באירופה, אינן עולות על 50,000 יורו. ישנם תנאים אחרים האופייניים מאוד לתרבות צפון אמריקה שעזרו לייצר יוקרה והצלחה במרכזים אלה ושרק עובדים שם. זה חלק מרוח 'ארץ ההזדמנויות'.
בארצות הברית תקופת האוניברסיטה היא חוויה חיונית כמו בשום מדינה בעולם. האתגר עבור התלמיד גדול יותר בגלל העלויות ומכיוון שהשינוי בחיים הוא אכזרי. לחיות מטמורפוזה זו חלק מהתרבות הקולקטיבית.
ש: בסביבה תחרותית יותר ויותר. מה צריך לבוגר, לתואר שני או לתואר שני להדגיש בקרב המגייסים של חברות יוקרתיות?
הגישות החדשות פירושן שלדעתי אלו הן 5 יכולות / כישורי המפתח להפעלת מנהיגות בחברות העתיד. "1.- התמצאות כלפי חדשנות, 2.- קישוריות, 3.- מפתח מודיעין קולקטיבי, 4.- יכולת שינוי, 5.- מודיעין חברתי".
ש: כפי שאנו יכולים לראות בכרזה לאירוע הבא שלך, פסגת ניו יורק, אתה מוקף במנהיגים היספניים גדולים ואישים שהגיעו להצלחה בארצות הברית. כיצד מצליח היספני בארצות הברית? מדוע ספרד לא מעניקה הכרה מספקת להיספנים האלה?
דעתי במובן הברור הזה, בארצות הברית ישנם חוקים שתומכים ביזם ובמקרה שהמערכת תעבור רע, המערכת לא מענישה אותו. זה יותר, כישלון מוערך כחלק מהצלחהבמובן זה, ישנן דוגמאות רבות שיכולות לאשר זאת. בנוסף, התרבות והמנטליות האמריקאית תואמים את המשמעות של יזמות וחדשנות וזה הופך אותם למעצמת על שהיא ביתם של רבות מהחברות הבינלאומיות הטובות ביותר.
ש: אין צורך אלא להדליק את הטלוויזיה כדי לראות שמצב המהגרים בארצות הברית עם הגעתו של דונלד טראמפ לנשיאות מתחיל לסכן את עצמו. האם השוק האמריקני נגיש לאזרחים היספנים? אילו צעדים יהיה על היספני שרוצה לגשת לשוק האמריקאי לנקוט?
ישנן דרכים שונות לגשת לעבודה או ללימודים בארצות הברית, נכון שכניסתו של הנשיא החדש טראמפ הקשתה על כללים אלה, במיוחד במדינות שנמצאות בסכסוך. במקרה של אירופה ובאופן ספציפי יותר ספרד, קיימת מיצוב ברור של מספר רב של חברות שבסיסן בארצות הברית עם מחויבות לבינאום.
