רפורמת העבודה הייתה צריכה להיכנס לתוקף בתחילת המשבר

תוכן העניינים:

Anonim

על פי מחקר שערך BBVA, אם ספרד הייתה בוחרת בגמישות בעבודה בתחילת המשבר, בשנת 2008, הרס כמעט 2,000,000 משרות בטווח הארוך ושיעור האבטלה יהיה נמוך ב -8 נקודות כיום.

מראשית שנות השמונים ועד פרוץ המאה העשרים שֵׁפֶל, ה אַבטָלָה זה היה קרוב ל -18%, אך לאחר בועת הדיור הנתון עלה על 20%, מה שעמד על ספרד בראש המדינות המפותחות עם שיעור האבטלה הגבוה ביותר, כמו יוון.

בנסיבות אלה וכדי להקל על התוצאות הכלכליות הקשות, אישרה ה- PP בשנת 2012 א רפורמה בעבודה כדי להפוך את שוק העבודה הספרדי הנוקשה לגמיש יותר, שעבר ביקורת נרחבת על ידי מספר גדול של אנליסטים על גמישותו כביכול. בכל מקרה, מחקר ה- BBVA הכין דוח ובו הוא בוחן את ההשפעות שהיו ליוזמת הרגולציה על שוק העבודה הספרדי.

הנתונים הראשונים שהמחקר מדגיש הם כי מאז 2008, הנפילה בשנת דרש (צְרִיכָה והשקעה) גרמה לירידה ב תוצר (תוצר מקומי גולמי) עד 2013. עם זאת, קריסה כלכלית זו לא באה לידי ביטוי בירידה ב שכר וגם לא בשעות העבודה שכן, להפך, התגמול הממוצע למועסק עלה, בין השנים 2008 ל 2011, ביותר מ- 8%.

התוצאה של כל אלה היא שהביקוש לתעסוקה פחת; כלומר "הנדיר יְכוֹלֶת בשוק היצרני התווספו גם העלאות המס וגם העלייה בעלויות העבודה ובכך נמנעה ההתאמה של מחירים של הכלכלה כולה. למעשה, שוק העבודה צנח בכ -20% והאבטלה צמחה ב -18 נקודות אחוז עד שחרגה בתחילת 2013 את רף 25% ", מוסיפים המומחים.

אפשר היה למנוע הרס של כמעט שני מיליון משרות

התקנות נכנסות לתוקף במלואן באמצע 2012 מתוך כוונה להכניס מסוימות דינמיקת גמישות בשוק העבודה, כגון הפחתת עלויות פיטורים או הסכמים מסוימים בין חברות. כפי שמגלה דו"ח BBVA, נכון לאישור החוק, "הן מספר שעות העבודה למועסק והן עלויות העבודה מיתנו את צמיחתן או פחתו, מה שמקל על התאמת שוק העבודה."

אנליסטים גם מאשרים כי "גמישות רבה יותר זו האטה את קצב הרס המשרות, למרות השפעת המיתון והגבוהה פרמיית סיכון, באותו אופן שהאיץ את יצירת מקומות העבודה מאז סוף שנת 2013, כאשר התמ"ג החל לעלות ". יתר על כן, המחקר מוסיף כי "אם רפורמת העבודה לא הייתה מאושרת, הם היו מפסידים 910,000 משרות נוסף עד סוף 2015 ושיעור האבטלה היה גבוה ב -5.1 נקודות אחוז מזה שנצפה כיום, כלומר מעל 25%.

עם זאת, BBVA Research מזהירה כי "אם ספרד הייתה בוחרת בגמישות בעבודה מאז תחילת המשבר, בשנת 2008, הרס כמעט 2,000,000 משרות בטווח הארוך ושיעור האבטלה יהיה נמוך ב -8 נקודות כיום ». במובן זה, האבטלה כרגע קרובה ל 12.9% לעומת 20.9% שנרשמו בסוף 2015.

לבסוף, דוח BBVA מסכם כי "עדיין נדרשים צעדים נוספים לנוכח חולשות מבניות הנמשכים בשוק העבודה, כגון העסקה זמנית גבוהה, אבטלה ארוכת טווח, חוסר ההתאמה בין הַצָעָה וביקוש או שיעור אבטלה מבני גבוה מאוד, קרוב ל 15% ".