חיסול - מה זה, הגדרה ומושג

תוכן העניינים:

חיסול - מה זה, הגדרה ומושג
חיסול - מה זה, הגדרה ומושג
Anonim

פירוק מורכב ממכירת מלאי או נכסים של חברה על מנת להשיג מזומנים במהירות.

למושג החיסול בכלכלה שני שימושים נפוצים מאוד. אחת מהן מתייחסת למכירות מוזלות מאוד שחברות עושות לעתים קרובות על מנת לצמצם את מלאייהן ולהרוויח במהירות. לרוב, מכירות אלו מתקיימות בסוף העונות (קיץ, חורף וכו ') או לאחר חגים חשובים כמו חג המולד, מלכים וכו'.

שימוש אחר נפוץ מתייחס לפירוק נכסי החברה כאשר היא מוכרזת כפושטת רגל. במקרה זה, הרווחים שהושגו משמשים לתשלום החוב לנושים.

אישור מלאי

חיסול מלאי החברה בכל זמן נתון יכול להתרחש מכמה סיבות, ביניהן: העברה, העברה, רפורמה, עודף מלאי והצורך בחידוש מוצרים וכו '.

אחד המאפיינים העיקריים של המכירה הוא שהמוצרים מוצעים במחיר נמוך מהרגיל על מנת למשוך לקוחות ולהרוויח במהירות.

מכירות פופולריות מאוד בקרב צרכנים המצפים לעיתים קרובות להנחות עמוקות.

פירוק חברה (חשבונאות)

פירוק חברות או שותפויות הוא הליך משפטי המתרחש כאשר הבעלים או המנהלים מכריזים על פשיטת רגל, כלומר הם אינם יכולים להמשיך ולקיים פעילות כלכלית מכיוון שההפסדים עולים על הרווחים.

באופן כללי, בתהליך הפירוק כל הנכסים נמכרים על מנת להשיג כסף ולשלם לנושים. כדי להשיג זאת, ממונים מפרקים שיש להם בין תפקידיהם:

  • לקבוע ולדווח על מאזן ומלאי החברה בעת הפירוק.
  • בצע את העסקאות (בהמתנה או חדשות) הנחוצות להשלמת ההסדר.
  • ייצג את החברה בעניינים משפטיים הקשורים להליך הפירוק.
  • למכור את הנכסים והזכויות של החברה על מנת להשיג את ההכנסה הדרושה לתשלום לנושים.
  • דרשו עמידה בתשלומים ממתינים מהחברה (חייבים חייבים).
  • שלמו לנושים את מה שחייבים לפי סדר עדיפויות מסוים.

סוגי הנושים

ישנם סוגים שונים של נושים שרמת עדיפות מסוימת מתאימה להם בתשלום חובות. באופן כללי, שלוש קבוצות גדולות מוכרות בסדר העדיפויות הבא:

  1. מְבוּטָח: זהו נושה שיש לו את הזכות להחזיק כסף או נכסים מחברת החייב על מנת לבטל את החייב. כך, למשל, כאשר חברה השכירה מכונות מחברת החייבים, היא רשאית להחזיק או לקחת את המכונות.
  2. אין אחריות: הם נושים שאין להם ניכוי ניכוי במקור, ולכן ישולם להם את החוב לאחר ביטול החוב למבוטח. כך, למשל, יש לנו בנקים מסחריים.
  3. מסיבות מודאגותמדובר באנשים אשר היו מעוניינים בהישרדותה ובהצלחתה של החברה, אך אין להם זכויות רשמיות על נכסיה. כך, למשל, ישנם העובדים.