הפרילנסר הוא אותו נתון עבודה בו העובד ממלא את מקצועו בעצמו ואינו עובד עבור אדם אחר או חברה אחרת.
דמות הפרילנסרים או העצמאים חשובה מאוד ומוכרת במדינות רבות. מודל הפרילנסרים מאפשר לך לעבוד באופן אוטונומי ולקחת את התשלומים למערכת ביטוח לאומי ומצבים נרחבים, גובים או משלמים את ההפרש בין מס ערך מוסף (מע"מ) שנגבה או נושא או חשבונית בגין השירות הניתן. אותו אדם הפועל כפרילנסר יכול לשכור אנשים רבים יותר לביצוע משימתו על ידי פעולה כרשת וירטואלית של פרילנסרים.
מאפייני העובד העצמאי
לעובד הפרילנסר חסרים ביטוח בריאות ופיצוי למקרה שהם מאבדים את עבודתם. עם זאת, מצד שני, יש לו שעות גמישות יותר ובדרך כלל משולם טוב יותר מאשר עובד קבוע שכן הוא צריך לכסות עלויות נוספות בהשוואה לעובד קבוע.
על ידי כך שלא קיימת מערכת הכנסה יציבה, על הפרילנסר לדעת לחזות את פרישתו (באמצעות תוכנית פנסיה), מחלות שעלולות להיות לו והירידה הזמנית בהכנסות. מנקודת מבטו של המעסיק, הקשר המקצועי עם הפרילנסר הוא ישיר ויכול לשפר את היעילות בעבודה המופקדת.
חשוב לציין כי על הפרילנסר לקחת אחריות על ארגון ענייניו המשפטיים, חשבונאות וחוזים, כמו גם על ניהול כל המסים בכוחות עצמו.
אחד היתרונות הבולטים בלהיות עובד עצמאי הוא שהוא מאפשר לך לקבוע זמני עבודה משלך ולעשות זאת בקצב שלך, להיות הבוס שלך.
בתוך ענף הפרילנסרים אנו מוצאים בין היתר כותבים, מעצבים, מתרגמים, מפתחי אתרים, סוכנים מסחריים.