פורמליות עבודה או עבודה לא פורמלית מקיפים את כל אותם עיסוקים וצורות ייצור, המופעלים על ידי אנשים או עובדים המקבלים הכנסה שתנאי עבודתם אינם מוסדרים במסגרת חוקית.
מספר גדול של אנשים משתתף במגזר זה של המשק. אנשים אלה מקבלים הכנסה מחוץ למושכות החוקיות המוכתבות בענייני עבודה. עבודה בלתי פורמלית מתייחסת לקבוצה גדולה של פעילויות כלכליות. תחום זה של המשק כולל פעילויות המבוצעות על ידי עובדים עצמאיים, שירותים מקומיים, ספקי רחוב, ועוד.
יש לציין כי פורמליות עבודה או עבודה לא פורמלית הם מציאות שיש לה סיבות רבות ושונות. במדינות הפחות מפותחות בעולם, הגורמים המעוררים פורמליות כזו של עבודה מוצאים סיבות רבות ומקורן ומגבירות אותה. למרות שזה קורה גם במדינות מפותחות.
זה ידוע גם כעבודה בשחור. כך מתייחסים לכסף שחור. מצד שני, ניתן לומר כי פורמליות העבודה היא חלק ממה שמכונה כלכלה מחתרתית.
אופי פורמליות העבודה
הדבר הטבעי בעבודות לא רשמיות, שמבוצעות על ידי אלפי אנשים, הוא שבדרך כלל הקונפורמציה שלהם כעסק היא ממוצא משפחתי. לפיכך, לרוב הם מקיימים ניהול או הנהלה שאינם יעילים במיוחד. כמו כן, הם רווחים בהון חוזר מועט או מועט, שימוש אינטנסיבי בעבודה, שימוש מועט או כמעט ללא טכנולוגיה, הכשרה משפטית חלשה, בין היתר.
במדינות רבות בעולם נצפה כי משתתפי הפעילויות הכלכליות הללו קשורים לתנאים תת אנושיים. מדברים על עוני, שוליות וכו '. אמנם זה נכון, אבל זה לא תמיד צריך להיות כך.
מאפייני פורמליות העבודה
בהתחשב בכך שפעילות זו איננה תחת הגנה חוקית או מוסדית, ישנם מקרים כלליים של יחסי עבודה מפוקפקים או בלתי הוגנים. מצבים כאלה כוללים:
- פיטורים ללא הודעה מוקדמת בכל סוג של פיצוי.
- עבודת שעות חובה חובה.
- תשלום שכר מחוץ לזמן.
- ברירת מחדל בתשלום.
- משכורות נמוכות.
- תעסוקה לא יציבה.
- אַחֵר
כמו כן, פעילויות כלכליות אלה מאופיינות באי ציות לתועלות החברתיות. הפרות כאלה כוללות פנסיות, ביטוח בריאות, מנוחה ראויה מסיבות בריאותיות.
רפורמה מבניתכלכלה בלתי פורמלית
