ההבדלים בין צוות לקבוצת עבודה
ההבדלים בין הצוות לקבוצת העבודה הם רחבים. בשלב הראשון צוות עובד יחד, יחד, להשגת מטרה. כשמדובר בקבוצה, הם מתמקדים יותר במשימות אישיות. כל אחד מגיב למשימה שהם מבצעים גם אם יש להם מטרה משותפת.
בין שני המושגים הללו תמיד היה בלבול מסוים, שכן למראית עין הם יכולים להיות דומים, אך בפועל הם לא. לשניהם יש יעדים להשגה, אך קבוצה וצוות שונים ביישום מטרות אלה.
הגשמת היעדים המוצעים היא משימה מהותית בעת פיתוח משרה בחברה, השתתפות בקבוצה כדי ליהנות מפנאי, כמו קבוצת כדורסל, או אפילו להקים קבוצות בבית הספר לפיתוח משימות.
תמיד מדברים על שתי אפשרויות, עבודה קבוצתית או עבודה בצוות, ולכן חיוני לדעת מה ההבדלים בין השניים.
הבדלים בין עבודה קבוצתית לצוות
אלה ההבדלים הבולטים ביותר הקשורים לשני מושגים אלה:
- בצוות עבודה כל חבריו אחראים ומגיבים במשותף לעבודה, או לעבודה שמתפתחת. ישנה רוח של צוות ושיתוף פעולה המשתרעת על כל החברים המשתתפים. מצד שני, כאשר אנו מדברים על קבוצה, למרות שיש מטרה להשגה, כל פרט עובד בנפרד, ודואג למשימותיו, ובכך להיות אחראי רק על העבודה שהוא מפתח.
- צוות דורש תיאום, שיתוף פעולה, יעילות בעת פיתוח המשימות שעליהם לבצע. בינתיים, האנשים המרכיבים קבוצה מבצעים את משימותיהם על פי הארגון שלהם, בדרך העבודה שלהם באופן פרטני.
- עוד אחד מההבדלים הקיימים, מגיב להתמחות החברים המרכיבים אותו ולמה שהם עושים בכל אחד מהארגונים הללו. בקבוצת העבודה, רכיביה מבצעים בדרך כלל עבודה דומה, בדרך כלל אין משימות משלימות, הכשרתם ויכולותיהם דומים לרוב. אך בצוות זה משתנה מכיוון שכל אדם הוא מומחה במשימה ספציפית, וכאן יש צורך להיות משלים. לדוגמא, בקבוצת כדורסל כל חבר דואג למשימה והתמחות מסוימים על מנת להביא לפועל את הקבוצה אותה הוא מייצג.
- גם יחסים בין יחידים שונים. בדרך כלל, בקבוצה מתחזקים קשרים, יש קשר הדוק יותר, אך בקבוצה זה בדרך כלל לא קורה, מכיוון שהקשר בדרך כלל פחות אינטנסיבי.
- היררכיה היא עוד אחד מהדברים המבדילים קבוצה מצוות. בצוות זה בדרך כלל לא קיים. אם זה נכון שהקבוצה תובל, או שתקפטן על ידי אדם אחד, אך ביישום יש שוויון כללי. מצד שני, בקבוצה יש רמות של היררכיה כדי להבדיל בין חברים מסוימים, את עמדתם, המשימות והתפקידים שהם מבצעים, ביחס לאחרים.
בקיצור, אלה ההבדלים בין צוות לקבוצת עבודה. פיתוח ויישום של אחד כזה או אחר יהיו קשורים למטרות שאתה רוצה להשיג, כמו גם לתהליך שאתה רוצה לפתח כדי להשיג אותו.
