הוועדה הכלכלית והחברתית האירופית, שראשי התיבות שלה הם EESC, היא גוף ייצוגי אירופי. זה אחראי על הדגשת האינטרסים של עובדים ואנשי עסקים מרחבי היבשת, כמו גם קבוצות אינטרס אחרות ביבשת.
מקורו של ארגון רב לאומי זה בשנת 1957, הודות לחוזה רומא. המטה שלה נמצא בבריסל.
בה, ארגונים חשובים המייצגים מגזרים, כמו גם מוסדות, נפגשים כדי להגן על האינטרסים שלהם. משתתפים בה נציגי תעשייה, חקלאות, קבוצות צרכנים, חברה אזרחית, איגודים מקצועיים ומעסיקים מכל רחבי אירופה.
ארגון ה- EESC
ממשלות כל אחת מהמדינות החברות בוחרות את נציגיהן (על פי מספר תושביהן), שתופסות את תפקידן במוסד זה לתקופות מתחדשות של חמש שנים ובמינוי מועצת האיחוד. מספר הפגישות השנתיות לרוב קרוב לעשר.
תצורת הוועדה מורכבת אפוא מ -350 חברים. כולם מייצגים כל אחת מהמדינות החברות באיחוד האירופי. בספרד, למשל, יש כיום עד 21 נציגים בארגון זה.
בנוסף לקיום נשיא, יש צורך לבצע את המינוי אחת לשנתיים וחצי של שני סגני נשיא. בנוגע לארגון המועצה היינו מדברים על קיום מושב המליאה, הטבלה, שלוש קבוצות (המיועדות למעסיקים, עובדים ופעילויות שונות), שישה מדורים (המיועדים לכל תחום פעולה אירופי) וכללי מַזכִּירוּת. משימתו, אם כן, היא להיות גשר בין הנהגתו הפוליטית של האיחוד באמצעות מוסדותיו לבין האזרח האירופי החרוץ והיזם.
תפקידי הוועדה הכלכלית והחברתית האירופית
למרות שהיא בעלת רמת עצמאות גבוהה, היא פועלת בהדרכת האיחוד האירופי. באופן זה, תפקידו העיקרי הוא להכין דוחות או חוות דעת לגופים אחרים כמו הנציבות האירופית, מועצת האיחוד האירופי או הפרלמנט האירופי. לפעמים פרסומים אלה מוזמנים על ידי ארגונים אלה או ביוזמת EESC.
אלה הפונקציות העיקריות שלה:
- הציע את נקודת המבט של החברה האזרחית האירופית: באמצעות הקבוצות המוקדשות לעבודה ולחיי עסקים, ההחלטות והחקיקה שנקבעו על ידי האיחוד האירופי.
- תן קול לעובדים ויזמים ברחבי היבשת: קידום דיאלוג עם מוסדות ויצירת איחוד מקהיל, דמוקרטי ומשתתף יותר.
- שמור על קשר עם הגופים ההומולוגיים בכל אזור באיחוד: על מנת לאסוף מידע מכל מדינה.