הפגישה היא קיבוץ של שניים או יותר שיכולים להגיב ליעדים שונים, בין אם הם עובדים או חברתיים, או אפילו שניהם. זה יכול לקרות בצורה מתוכננת או ספונטנית.
הפגישה היא, אפוא, קהילתם של אנשים שונים, הן מבחינה מקצועית והן מבחינה אישית. בשני המקרים קודי התקשורת, הפעילויות שיבוצעו ומקום האירוע יהיו שונים. כלומר, שני האלמנטים יושפעו מההקשר.
עם זאת, לפעמים פגישה מקצועית יכולה להיות בלתי פורמלית יותר, כאשר מדובר באינטגרציה או הרפיה. באופן זה, זה דומה יותר למפגש חברתי, בעוד שעמיתים לעבודה אינם דנים בענייני עבודה.
פגישות עבודה מתוכננות בדרך כלל על סדר יום המסומן בדרך כלל על ידי הבוס או הממונה. עם זאת, מפגשים חברתיים פתוחים יותר לבלתי צפוי.
סוג אחר של פגישות נפוצות מאוד הוא מפגש משפחתי, בין קרובי משפחה שאינם מבקרים זה את זה לעיתים קרובות. כמו כן, גם המפגשים הפוליטיים, בין חברי מפלגה במטרה, למשל, לקבוע אסטרטגיה לקמפיין הבחירות הבא.
פגישות עבודה
פגישות עבודה הן אחת הפעילויות החשובות ביותר במקום העבודה. בהן מתקבלות החלטות חשובות מאוד, כמו המודל העסקי שהחברה תעקוב אחריו.
עם זאת, פגישות אלו מתקיימות לא רק בקרב הנהלת החברה העליונה, אלא גם בקבוצות עבודה קטנות. לפיכך, מחליפים רעיונות לגבי מערכת העבודה המתאימה ביותר (לוחות זמנים ופעילויות שיש לעקוב אחריה), כמו גם על היעדים שיש לקבוע.
פגישות עבודה הן המפתח לעובדים להביע את רעיונותיהם ולתת את דעתם. באופן זה הם הופכים למשתתפים בהחלטות המתקבלות במשרד.
חשוב שהחברה תקבל משוב מהעובדים כדי לדעת אילו היבטים ניתן לשפר בסביבת העבודה. בנוסף, יש לציין שככל שהטיפול בארגון יהיה יותר אופקי, כך העובדים יצטרכו יותר להפגין ואף להציג הצעות.