כלכלת העבודה בוחנת את תפקודם והתנהגותם של שוקי העבודה השונים ומשתתפיהם. היא מבקשת לזהות את הגורמים המשפיעים על יעילות השוק האמור על מנת לפעול לפיהם ולייעל אותה.
המכונה גם כלכלת עבודה, זהו ענף חשוב מאוד של כלכלה, משום שהוא לומד ומנתח באופן מלא את אחד הגורמים העיקריים לייצור.
מדע זה בוחן את שוקי העבודה השונים ומנסה להשיג דפוסים משותפים כדי להיות מסוגלים לפעול לפיהם ולהגביר את מידת היעילות שלהם. כמו בכל ענף אחר במשק, דפוסים אלה נקבעים על סמך התנהגות רציונאלית של כל אחד ממרכיבי שוק העבודה.
ניתן ללמוד כלכלת עבודה מנקודת מבט מקרו-כלכלית, כמו למשל ניתוח קיומו של פער שכר בין המינים במדינה נתונה. מצד שני, ניתן לבצע גם ניתוח מיקרו-כלכלי.
ההבדל בין מקרו-כלכלה למיקרו-כלכלהלדוגמה, זהה את המאפיינים השונים של הביקוש לתעסוקה מצד חברות או המגזר הציבורי.
יעדי כלכלת העבודה
ענף זה של המשק שואף למטרות הבאות:
- דע לעומק את התנהגות שוק העבודה ואת אותם משתנים המשפיעים על פעולתו.
- קבעו מודלים כלכליים המאפשרים חיזוי התנהגות השוק האמור בהתבסס על שינויים במשתנים מסוימים.
- הגדל את מידת היעילות של כלכלת עבודה מסוימת, על פי המשתנים הכלולים במודלים.
- הגעה לאופטימום החברתי המורכב מהשגת הפיתרון המועיל ביותר לכל המרכיבים המרכיבים את כלכלת העבודה. אופטימום חברתי זה יפחית את שיעור האבטלה, יחזק את שוק העבודה וימנע עודף העסקה זמנית בחוזים המוצעים.
ההבדל בין שוק העבודה לכלכלת העבודה
שוק העבודה הוא נקודת המפגש בין היצע העבודה, שנוצר על ידי קבוצת העובדים בכלכלה, לבין הביקוש לתעסוקה. המורכב מכל החברות והמעסיקים. היא נשלטת על ידי חוק ההיצע והביקוש אך מתערבת על ידי ממשלות, מוסדות חברתיים וארגונים קולקטיביים.
מנגד, כלכלת העבודה היא המדע החוקר את תפקוד שוק העבודה ומנסה לספק פתרונות לבעיות שהוא מציג. לצד זאת, כלכלת העבודה שואפת להפחית הן את העלויות הכלכליות והן את העלויות הנוצרות מחוסר יעילות בשוק העבודה.