חברת הידע - מהי, הגדרה ומושג

חברת ידע היא חברה הרואה בידע אלמנט בסיסי להתפתחותה ולהתקדמותה. לשם כך, חברות אלה מקלות על הגישה לחינוך.

חברת ידע, אם כן, היא אותה חברה שהיסוד היסודי שלה להתפתחות ולהתקדמות הוא ידע. חברות אלה, אפוא, הופכות את הגישה לחינוך ולכן, לידע, לקלה יותר מאשר במדינות אחרות. המטרה היא לקדם את הפצת הידע, להיות מסוגלים להעביר את זה לכל תחומי החברה. המטרה השואפת לחברות אלה היא שידע כזה משמש למטרות המאפשרות התפתחות והתקדמות נוספות.

לפיכך, חברות אלו מחפשות חברה משכילה, רציונאלית, מתקדמת, מחויבת ומאורגנת. מסיבה זו, חברות אלו מבקשות לקדם את כל אותן משימות המאפשרות שיפור בזיהוי, העברה, כמו גם טיפול בידע.

הרעיון שימש לראשונה פרופ 'פיטר דרוקר. כל זאת, לאחר פיתוח טכנולוגיות מידע ותקשורת (ICT).

מאפייני חברת הידע

בין המאפיינים המגדירים חברת ידע, יש להדגיש את הדברים הבאים:

• הן חברות הרואות בידע אלמנט בסיסי להתפתחות ולהתקדמות.
• לשם כך הם הופכים נגישים יותר לחינוך וידע.
• באופן זה הוא משפר את כל המשימות שקשורות לזיהוי, העברה וטיפול ושיפור הידע.
• כדי להעצים זאת, חברות אלו משתמשות בטכנולוגיות מידע ותקשורת ככלי להעברת ידע.
• הן חברות הרואות בידע אלמנט בסיסי לשיפור הכלכלה.

מקור המונח

מקורו של המונח הוא כביכול בזכות הפרופסור לעסקים פיטר דרוקר. פרופסור זה, מצטיין בחקר ניהול עסקי וניהול, היה מחבר התפיסה הזו, שטבע בעבר מושגים דומים אחרים כמו "עובד ידע".

לאחר פרסומו בשנות התשעים, מחברים רבים אחרים התעמקו בעניין זה במחקרים חדשים.

יתרונות וחסרונות של חברות ידע

למרות שלחברה האמורה יתרונות יותר מאשר חסרונות, כדאי להדגיש את שני הצדדים של המטבע כדי להעריך את המושג הזה באופן אובייקטיבי.

מסיבה זו מוצגים להלן היתרונות והחסרונות העיקריים של חברות הידע.

בין היתרונות הללו כדאי להדגיש:

• הן חברות המציגות שיעור אוריינות גבוה יותר.
• לקדם שוויון הזדמנויות.
• הן חברות יותר רציונליות ופחות רגשיות.
• הם מקדמים יותר צריכה ופיתוח אתי.
• הם נוטים להציג הצעה עם ערך מוסף גבוה יותר.
• חדשנות ושיפור מתמיד הם כלים המקדמים פיתוח נוסף.
• הם רואים בהשקעה בידע אלמנט בסיסי לאפשר חברה זו, ולכן הקידום באמת מקודם.

בין אותם חסרונות, ראוי להדגיש:

• הם נוטים להיות חברות מגניבות יותר ומחושבות יותר.
• מגוון הרעיונות, בדיוק כפי שהוא מקדם דיון, מקדם גם פיצול חברתי.
• מהו ידע ומה לא?
• המחלוקת מייצרת בדרך כלל מתחים באוכלוסייה.
• קשה לתאם צוותי מחקר אנושיים.

הבדלים בין חברת הידע לבין חברת המידע

שני מושגים אלה, בפועל, עשויים להיראות דומים. עם זאת, הם מציגים הבדלים שיש להדגיש.

בין היתרונות הללו בולט אחד שמראה בעצם את ההבדל בין חברת המידע לבין חברת הידע.

אמנם ידע יכול להיות מידע, אך לא כל המידע שמועבר הוא ידע. מידע כוזב, "חדשות מזויפות", כמו גם סדרות אחרות של תופעות פירושן שחברות אלה אינן מייצגות את אותו הדבר.

דוגמאות לחברות ידע

הדוגמה הטובה ביותר למה שיכולה להיחשב לחברת הידע הגדולה בעולם היא האינטרנט.

דרך האינטרנט, חברה מתקשרת כדי להעביר ידע ביניהם.