חוזה חדש לפרילנסרים ופלטפורמות דיגיטליות
הכלכלה הדיגיטלית החדשה משנה גם את נוף המשרות. הכלכלה השיתופית והפלטפורמות הדיגיטליות מחייבים אנשים שמבצעים עבודות מסוימות בתמורה לתשלום, אך אינם נתונים לדמות עצמאים, או כעובדים שכירים. בדרך כלל הם קשורים לדמותם של "עצמאים כוזבים".
“4% מאוכלוסיית ספרד בגיל העבודה כבר השתמשו בפלטפורמה דיגיטלית כדי לייצר הכנסה. נתון זה מסתכם ב -15% בארה"ב ובאיחוד האירופי ". דווח על "עבודה על פלטפורמות דיגיטליות" מאת אדיגיטל (איגוד הכלכלה הדיגיטלית).
המסגרת הרגולטורית של עצמאי בספרד, כפי שהיא מוגדרת, מציגה חסמי גישה רבים, הליכים ביורוקרטיים מוגזמים ועלויות גבוהות מדי. מסיבות אלה, במקרים רבים לא כדאי להירשם כעצמאים אם אנו הולכים לבצע פעילות ספורדית או עם תגמול נמוך מאוד. עם התרחיש החדש של הכלכלה הדיגיטלית, יש צורך להציג התאמות או דמות עצמאית חדשה, כטענת איגוד הכלכלה הדיגיטלית (אדיגיטל).
דוגמאות לכלכלה שיתופית כגון נהגי מסירה Deliveroo, נהגי אובר, משכירים של Airbnb, כותבים תורמים ב- בלוגים או מוכרי מוצרים ב וואלאפופ, הן חלק מהפעילויות שייכנסו לתקנה חדשה זו.
יש צורך לספק קשרים אלה בין עובדים / משתפי פעולה ופלטפורמות רגולציה דיגיטליות. קיים חוסר וודאות משפטי בין הפלטפורמות הכפופות לבדיקות ביטוח לאומי, אך כאשר, בתורו, קיים ואקום משפטי להרהר בנתון זה של משתתף פעולה עצמאי / משרה חלקית. הרפורמה במשטר המיוחד לעובדים עצמאיים או לעובדים עצמאיים (RETA) עומדת על שולחנם של המוסדות הרלוונטיים כדי להתאים אותה לכלכלת עבודה דיגיטלית חדשה זו.
“אתה צריך להפסיק לדבר על תעסוקה ולהתחיל לדבר על עבודה. לבנות מערכות של הגנה חברתית על זכויות שבמרכזן הפרט ”. סיליה פררו, סגנית נשיא הפדרציה הלאומית לעובדים עצמאיים (ATA)
המלצות על החוזה החדש בין פרילנסרים ופלטפורמות דיגיטליות
על פי הדיווח של אדיגיטל, נטען כי הנה המלצות בתקנות החוזיות כגון:
- התאם את המכסות כפרילנסרים להכנסה שנוצרה. כלומר, תשלום אגרות, מע"מ ומס הכנסה אישית אינו מוגזם וכדאי להירשם כדי להסדיר את מצבך. לדוגמא, שהיא מתומחרת באופן יחסי על פי ההכנסה שנוצרת, תוך שמירה על גבולות זהירים המאפשרים לעובד להשיג הטבות ובמקביל לעמוד בתקנות המס מבלי לרמוז על נטל מוגזם או בלתי משתלם.
- צמצם וייעל את ההליכים הבירוקרטיים הנדרשים על ידי דמות העצמאים. כלומר, רבים מהתהליכים עוברים דיגיטציה כדי שלא יהפכו למחסום עבור העובד / משתף הפעולה להיות אוטונומי.
- הגדירו אילו שירותים ניתן לספק, זמנים, מחירים לשעה או לפי תוצאות, פלטפורמות בהן ניתן להפעיל, משטר בלעדיות או לא, היקף עבודה מינימלי, ביטוח תאונות … כלומר, לטפל בסוגיות מסוג זה ולנסות להקים מסגרת רגולטורית מסתגל למתרחש בכלכלה הדיגיטלית החדשה.
- לקדם מערכות שיתוף פעולה בין גופים ציבוריים ופלטפורמות כדי להקל על תהליכי גביית מיסים וניהול הצעות מחיר, מה שמקל על תהליכים ניהוליים יעילים יותר. בנוסף, עליהם לאפשר פלטפורמות מידע לספקים ולחברות בהן הם יכולים לבדוק את מצבם, דרך ביצוע הצעת המחיר, נהלים וכו '.
- עם ההרשמה למערכת התרומה של פרילנסר / משתף פעולה אתה גם כן מתן יתרונות חברתיים מסוימים, כמו גם מערכת להגנה ולהפחתת הסיכון לפגיעה או קשרים רעים עם חברות / פלטפורמות דיגיטליות. פלטפורמות דיגיטליות אינן יכולות להבטיח הכנסה מינימלית לעובדים, או ביטוח לאומי, חופשות וכו '. בתורם, לעובדים יש לוחות זמנים גמישים לבצע את הפעילויות שלהם מתי שהם רוצים, אין להם בלעדיות עם פלטפורמה ויש להם חומר משלהם. כלומר, יש להציע מודל מעורב שבו ניתן ליישב את דמות העצמאים והעובד המתאימה למשרות הספורדיות הללו.
השאלה היא כיצד לגשת לנושא, מכיוון שיש הרבה מקרים שונים ופלטפורמות שונות; כלומר, האם לשנות חוזים כעצמאים על ידי פיתוח תקנות עולמיות לכל הפלטפורמות הדיגיטליות ואז הוספת מוזרויות של כל אחת מהן או שינוי חוק העובדים והתאמתו למציאות הדיגיטלית החדשה, עם מצבים חדשים ויחסי עבודה שעשויים להיווצר או לקבוע דמות היברידית חדשה הכוללת תקנות לעובד ולעצמאי.
השלכות אחרות
חלק מההשלכות של שינוי בתקנות העצמאים בכלכלה הדיגיטלית החדשה שתתרחש הן:
- יהיה יותר תחרותיות בין פלטפורמות ולספק להם ביטחון רב יותר, כמו גם, תנאים טובים יותר למשתמשים
- אם ישונו תקנות העצמאים ויעניקו להם גמישות והתאמה רבה יותר להכנסותיהם, זו תהיה דרך חלק מהכלכלה השחורה מתגלה, עוד אחת מהבעיות של הכלכלה הנוכחית.
בסופו של דבר, אנו נכנסים לשינויים מבניים מורכבים שידרשו מספר מבחני פיילוט ומשא ומתן רב כדי להגיע להסכמה. כמובן, השתקפות מצד אדיגיטל בדו"ח זה, זו נקודת התחלה. וכמובן שלא מדובר בבעיה שמשפיעה על אזור אחד, אך הכלכלה השיתופית היא גלובלית ועל החקיקה לקחת בחשבון גם גורם זה.
