השביתה הטכנית היא הליך לפיו חברה משנה או משעה זמנית את יחסי העבודה שנוצרו בעבר עם עובדיה.
השביתה הטכנית הינה הליך המאפשר לחברה לנקוט באמצעים מסוימים כגון צמצום או השעיית שעות העבודה של עובדיה למשך פרק זמן מסוים כדי להיות מסוגלת להתמודד עם כל מצבי אופי כלכלי או יצרני.
מטרת העצירה הטכנית
מטרת יישום הליך זה היא שהחברה תוכל להתמודד טוב יותר עם מצב שלילי, להשיג יציבות ולהימנע מפיטורי עובדיה.
בין המקרים שיכולים להצדיק פרקטיקה זו ניתן למנות: משבר כלכלי שהוביל לירידה משמעותית בביקוש (אך צפוי להיות זמני), מחסור בחומר גלם למטרה שאינה באחריות החברה, ייצור עודף, חוסר כספים, בין היתר.
מאפייני העצירה הטכנית
אף כי המאפיין העיקרי שלו הוא אופיו הזמני, ישנם מאפיינים נוספים כגון:
- בדרך כלל מומלץ ומנהל משא ומתן עם העובדים
- זה חייב להיות מוצדק לחלוטין
- הצעדים קשורים לצמצום מספר שעות העבודה באמצעות: צמצום יום העבודה, חופשות מוקדמות של עובדים, השעיית פעילויות של חלק מהעובדים וכו '.
כיצד לבצע כיבוי טכני
כדי לבצע הליך זה עליך:
- בצע אבחון של המצב הקיים
- קבע את הצורך שלך ומדוע זו תהיה האלטרנטיבה הטובה ביותר
- הודיעו לעובדים
- מסכים עם העובדים בתנאים ובהגבלות
- הגדר זמנים, הטבות והקרבות של הצדדים (עובדי חברה)
- קבע את מנגנון המכשור לאבטלה
שביתה טכנית בספרד
במקרה של הסדרת עבודה ספרדית, יש לבצע את ההליך באמצעות תיק תקנות עבודה (ERE) שיוביל להשעיית יחסי העבודה באופן זמני מסיבות כלכליות, טכניות, ארגוניות או קשורות.