התמחות הן פרקטיקות מקצועיות שפותחו על ידי אנשים המסיימים את לימודיהם או שזה עתה סיימו את הקריירה. באופן זה הם מבקשים לצבור ניסיון בעבודה.
מטרת ההתמחות היא שהאדם יממש את הידע שנרכש במהלך שנות לימודיו. האדם שמבצע את ההתמחות המקצועית נקרא מתמחה.
הרעיון הוא שהמתמחה יהפוך לחניך שרוכש את ההכשרה לבצע בעבודה מסוימת. תקבל הכנה זו מהמנטור שלך או מהאנשים שיהיו אחראים עליך.
יש לציין, מכיוון שלמידה היא המטרה העיקרית של ההתמחות, משולם בדרך כלל שכר מועט או בכלל.
התמחות חשובה מאוד מכיוון שלא הכל נלמד בכיתה. מסיבה זו, חיוני שכל אנשי המקצוע יקבלו הכשרה אישית בעולם העבודה.
יתרונות וחסרונות ההתמחות
בין היתרונות של ההתמחות נוכל להדגיש:
- זה מאפשר למתמחה להכיר את התחום בו הם יבצעו את מקצועו.
- המתרגל יוכל ליצור את המגעים המקצועיים הראשונים שלו. במילים אחרות, זו הזדמנות להתחבר לרשת.
- לא רק שהוא מספק ידע אקדמי, אלא שהאדם יבין טוב יותר כיצד יצטרך להתייחס ולתפקד עם עמיתיו לעבודה.
עם זאת, ישנם גם חסרונות בהתמחות:
- חברות יכלו לשכור מתמחים, אך בלי לדאוג מספיק להכשרתן. כך שהמתמחה לא יקבל את חווית העבודה הרצויה.
- חברות מסוימות יכולות להשתמש בסוג זה של שכירות להחלפת משרות, אשר יקבלו שכר גבוה יותר. זה יכול להיחשב כניצול עבודה.
- כפי שכבר הזכרנו, השכר הוא מועט או פשוט אינו קיים.
ההבדל בין מתמחה למתמחה
ההבדל בין מתמחה לחניך הוא כי לשעבר ניתן לשלם או לא. מצד שני, השני משיג תשלום שיש ליעדו לשלם עבור לימודיהם.
במילים אחרות, העמית, בניגוד למתמחה, מקבל תמיד תמורה עבור שירותיו, אך הדבר חייב לשרת מטרה ספציפית: תשלומים לאוניברסיטה או למרכז הלימודים.