חונכות היא מערכת היחסים בין החונך לחניך. המנטור חולק את הניסיון והידע שלו עם מי שמבקש את שירותיו על מנת להתפתח בהצלחה ברמה האישית והמקצועית, בין היתר.
ניתן ליישם חונכות בתחומים שונים אם כי היא נוטה להתמקד ביזמות עסקית. הציר המרכזי של ההדרכה כרוך בתקשורת ומבוסס על מערכת יחסים בה הידע מועבר כדי להתקדם בתחום מסוים.
יתרונות ההדרכה
במגזר העסקי, דווקא בתחום היזמים, דמות המנטור צוברת כל חסיד. בין אם מדובר בפתיחת פרויקט או בהרחבת העסק, יזמים רבים מסתמכים על קול מנוסה כדי להשיג את היתרונות הבאים:
- הימנע מטעויות: היזם מתחיל ללמוד עוד על חוויותיו של מישהו מנוסה יותר, דבר שיכול להוביל אותו להימנע מלעשות את הטעויות שעשה המנטור שלו.
- הגדל את רשת אנשי הקשר שלך:יזמים שמסכימים להדריך בסופו של דבר רשת רחבה יותר של אנשי קשר (נטוורקינג) שהופכת לנכס חיובי מאוד.
- בהירות במפת הדרכים: המנטור עוזר לתלמיד לקבל בהירות ביעדים ובאסטרטגיות המומלצות ביותר להמשיך להתקדם בדרכו.
חסרונות ההדרכה
עם זאת, ישנם גם חסרונות בהדרכה:
- בהירות ראשונית מועטה: כדי להתחיל במנטורציה יש צורך להיות ברור לגבי מה אתה רוצה להשיג על ידי עבודה עם המנטור. במקרים מסוימים יכול לקרות כי אין מושג ברור לגבי הפרויקט או המטרות שהאדם רוצה להשיג יכול להוביל לשגיאות ראשוניות ולשגיאות תכנון בעבודה המוסכמת בין שניהם.
- מחויבות נמוכה: על היזם או החניך שיחליט לעשות חונכות להיות ברור שהוא יצטרך להתחייב לפתח סדרה של פעולות או משרות שיעזרו לו. התחייבות מועטה למנטור רק תוביל לכך שהקשר הזה לא יהיה פורה.
אנשים קונים קורסים, מדריכים או אודיו, אך כאשר הם מסיימים ללמוד את החומר הם מרגישים לפעמים תקועים באותה מידה בפרויקטים שלהם. זה קורה מכיוון שהם עדיין לא מבינים את הצעד הבא שצריך לנקוט כדי להגדיל את העסק שלהם.
המפתח הוא לא רק לרכוש מידע, אלא לדעת מה לעשות מיד עם הידע הזה. חונכות משמשת להתחקות אחר דרך של פעולה מתמשכת המאפשרת להשיג כל אחת מהיעדים שנקבעו בהצלחה. המנטור אחראי על הכוונת היזם באמצעות מפת דרכים להשגת ההצעה הראשונית.