בונוסי נאמנות הם המתנות, ההטבות וההנחות שחברה מיישמת על חלק מבעלי מניותיה לרכישת ניירות ערך בחברה.
בזמנים מסוימים, חברה עשויה להציע בונוסים לרוכשי מניותיה או למשקיעים אחרים השוקלים רכישת הון בחברה שלה באמצעות מניות בחינם, הנחות במחירם או הוספת דיבידנד נוסף לסכום הרגיל.
פעולות אלו מתבצעות כאשר קיימת הצעת רכש ציבורית (OPA) או מנוי, באופן שהחברה מנסה למשוך את המספר הגדול ביותר של משקיעים בזמן הקצר ביותר. זה קורה גם כאשר מתבצעות עליות הון, לבעלי המניות הנוכחיים בחברה או לחדשים, כמו במקרה שחברה זקוקה לנזילות מיידית ומציעה הפחתות במחיר מניותיה לתאגיד אחר. לפיכך, זה מתייחס לאיזו מהירות חברה זקוקה לנזילות לצורך הרחבה.
בונוס נאמנות במקום העבודה ובעסק
בונוסי נאמנות יכולים להתרחש גם בתחום המסחרי כאחת מטכניקות השיווק העיקריות, כאשר לקוחות, כשהם מגיעים למספר מכירות בפרק זמן, רוכשים את הזכות שהעניקה חברת השיווק לקבל הנחות, חבילות נאמנות או מתנות מוצרים עם המטרה להודות ללקוח על האמון שנתן במוצריהם במשך זמן רב.
במקום העבודה מוענקים בדרך כלל בונוסי נאמנות לעובדים שהגיעו לתוצאות מעל המצופה, וכן לאלה שעושים עבודה טובה שמביאה לתועלת גדולה יותר עבור החברה. במובן זה, בונוסים מניעים את הצוות יותר ומונעים ניידות רבה יותר של עובדים, ומאפשרים לכישרונות הגדולים ביותר של חברות ללכת.