עבודה מהבית היא חלום עבור עובדים רבים, אולם ישנן נקודות מבט רבות בנושא זה. יש אנשים שחושבים שאם הם עובדים מהבית הם יהיו פרודוקטיביים יותר. מצד שני, יש מי שחושב שזו תהיה הפסקה בסביבת העבודה ולכן הם היו מבצעים פחות מאשר אם הם היו במשרד.
טכנולוגיות מידע ותקשורת חדשות מאפשרות לעובדים לעבוד מהבית עם המחשב שלהם או מכשירים ניידים אחרים. באפשרות זו תוכלו להימנע מפקקים ראשונים בבוקר, לשפר את האיזון המשפחתי שלכם או להגביר את הריכוז. אך מאחורי היתרונות הללו, ישנם גם החסרונות בעבודה מהבית. וזהו שיטת שימוש זו כוללת סדרת תנאים שיש לקחת בחשבון לפני שתחליט על פעילות זו.
חסרונות בעבודה מהבית
- הסחות הדעת. בעבודה מהבית תוותרו על סביבת העבודה ולכן עליכם להיות בעלי משמעת חזקה כדי למנוע הסחות דעת מהבית (הספה, הטלוויזיה, המכשירים הניידים או פיתויים אחרים).
- לוח זמנים. בכך שלא תהיה חובה להיכנס לדלת החברה בזמן מדויק, תצטרך קבע לוח זמנים קפדני לעמוד בשעות העבודה ובמועדי המסירה של העבודות שהוטלו.
- אורח חיים בישיבה. העובדה שאין מחויבות לצאת מהבית לעבודה מגדילה את הסיכון לאורח חיים בישיבה אצל אנשים. מכיוון שעבור אותם אנשים שאינם פעילים במיוחד, הם יתרגלו להיות בבית ולא יתחברו לעולם החיצון. מסיבה זו רצוי שהאדם יעשה זאת לקחת שגרה כל יום ולתת חשיבות למראה הגופני שלהם.
- אינך נמצא במתחם החברה. מסיבה זו מומלץ הקצה מקום למשרד שלך עם כל מה שאתה צריך כדי לעבוד מדי יום, תוך התחשבות בטמפרטורה ובאור המקום ושהוא מבודד משאר הבית כדי להפריד בין חיי העבודה והמשפחה שלך.
- היעדר קשרים חברתיים עם בני גילם. מהבית לא תוכל לחלוק רגעים יומיומיים עם עמיתייך במשרדך.
יתרונות העבודה מהבית
שליטה בגורמים שהוזכרו לעיל, אם החברה מאפשרת לך לעבוד מהבית תקבל כמה יתרון מה:
- גמישות רבה יותר. יהיה לך לוח זמנים משלך ואתה תהיה אחראי על ארגון המשימות שלך, כל עוד אתה מציית למה שנקבע על ידי החברה. זה יאפשר לך ליישב את חייך המקצועיים והאישיים. זהו גורם חשוב מאוד לרווחת העובד.
- ריכוז. אם תתגבר על הסחות הדעת של הבית ותתמקד במשרד שלך, תשיג ריכוז גדול יותר.
- תחסוך כסף. במקרה של עצמאיים, הם לא יצטרכו לשלם את שכר הדירה של מקום, ולכן את שאר השירותים שהם יצטרכו לקבל. עבור אנשים המועסקים ייחסך כספי תחבורה.
- להפחית לחץ.בהיותו בבית, העובד מרגיש רגוע יותר ומבצע את משימותיו במוטיבציה רבה יותר. הימנע גם מלחץ של החברה ומעבודה לעבודה.
לסיכום, אם יאושר שעבודה מהבית תומכת הן בחברות והן בעובדים, יהיה על המודל העסקי הזה להילקח בחשבון. בנוסף, אם נוסיף את ההתקדמות המהירה שיש לטכנולוגיות חדשות, בוודאי יהיו לנו כלים חדשים המעדיפים שיטת עבודה זו.