החוזה הקבוע הקבוע הוא אופן התקשרות. בשיטה זו, לעובד הזכות והחובה לעבוד בפרק הזמן שנמשכת הפעילות שלשמה הוא נשכר; ההעסקה נקטעת בתום הפעילות.
החוזה הקבוע הקבוע הוא אופן התקשרות. בשיטה זו, על העובדים הקבלניים החובה והזכות לבצע פעילות מסוימת לתקופה מוגבלת. העובד יבצע את תפקידו עד תום הפעילות שלשמה הועסק. בתום הפעילות העובד מפסיק לעבוד.
סוגים אלה של חוזים נמצאים בשימוש נרחב במשימות ספציפיות הדורשות עונה ספציפית. לדוגמא, חקלאות היא סוג של פעילות הדורשת סדרת חוזים זו. לאחר סיום העונה העובד מפסיק לעבוד ומצטרף אוטומטית מחדש בתחילת העונה שלאחר מכן.
חוזה עבודההמאפיינים העיקריים של החוזה הקבוע הקבוע
המאפיינים העיקריים המגדירים את החוזה הקבוע הלא רציף הם:
- על החוזה להיות בכתב.
- על החוזה לבוא לידי ביטוי במודל הרשמי שהמדינה קבעה עבור חוזה מסוג זה.
- על החוזה לקבוע את משך הפעילות המשוער.
- יש לקבוע את שעות העבודה המתאימות לעובד.
- יש לקבוע את חלוקת השעה.
- על התנאים של ההסכם הקיבוצי הרלוונטי להתקבע בחוזה.
- על החוזה לכלול את תנאי השיחה.
הבדלים בין חוזה זמני לחוזה קבוע רציף
החוזה הזמני והחוזה הקבוע הרציף נוטים ליצור בלבול מסוים. שני סוגי החוזים עומדים באותה דרישה, תוך שהם משמשים למצבים דומים. עם זאת, שיטות ההתכווצות הללו מציגות הבדלים ההופכים אותם לשונים לחלוטין זה מזה.
מצד אחד, סוג זה של חוזים, כאמור, מתייחס לאופן התקשרות בלתי מוגבל, בשונה מהחוזה הזמני. למרות השימוש בו לפעילות מחזורית, החוזה ממשיך להיות בלתי מוגבל. מסיבה זו, חוזה זה הוא חוזה קבוע, המיועד למשימות מחזוריות ותהליכי עצירה עקב בעיות בעונת העבודה. עם סוג זה של גיוס עובדים, על המעסיק להבטיח את השיחה ליום המחרת, והיעדר שיחה עשוי להיחשב כהדחה בלתי הוגנת.
מנגד, החוזה הזמני מתייחס למצבים בהם המעביד קובע יחסי עבודה זמניים ולא מחזוריים. במילים אחרות, חוזה מסוג זה משמש לביצוע פעילות ספציפית, ללא דרישה לקבוע קריאות לימי עבודה עתידיים בתאריכים אחרים. במילים אחרות, חוזה זה אינו מצריך משימה מחזורית, ולכן הוא אינו נהנה מהיציבות שעושה החוזה הקבוע הקבוע.
יתרונות החוזה הקבוע הלא רציף
כחוזה בלתי מוגבל, חוזה מסוג זה כולל את כל היתרונות שהחוזה הקבוע הרגיל נהנה ממנו בכל חברה. כמו כן, הטבות אלה זהות הן לעובד והן למעסיק. באופן זה, החוזה הקבוע הקבוע הוא חוזה קבוע, אך מאופיין בביצוע פעילות מחזורית.
מסיבה זו, עובדים כמו גם מעסיקים זכאים לכל הבונוסים, כמו גם לסובסידיות ויתרונות אחרים שיש לחוזה הקבוע.