מדוע מעמד הביניים הולך ופוחת בספרד?

תוכן העניינים:

מדוע מעמד הביניים הולך ופוחת בספרד?
מדוע מעמד הביניים הולך ופוחת בספרד?
Anonim

מעמד הביניים הוא בסיסי ביציבות הכלכלית והחברתית של מדינה. ככל שהוא רב יותר, כך גדלה השגשוג וההתפתחות של אומה. עם זאת, המשבר הכלכלי של שנת 2008 פגע במעמד הביניים האירופי ובעיקר בספרדים. לפיכך, יש לשאול את השאלה הבאה: האם מעמד הביניים הספרדי נמצא בסכנת היעלמות?

לפני שמסבירים את הגורמים שהובילו להפחתה במעמד הביניים, נוח לדעת מהן רמות ההכנסה של המעמדות החברתיים הללו. ובכן, ישנה הסכמה מסוימת בקרב כלכלנים כאשר בוחנים את אותם אנשים שהכנסה שלהם היא בין 75% ל -200% מהערך החציוני כמעמד בינוני.

בואו נזכור שהחציון משאיר מתחת ל -50% מההכנסות הנמוכות ביותר, בעוד שמעליו נותרו 50% מההכנסות הגבוהות ביותר. לצורך מסירת נתונים ספציפיים, בשנת 2016 עמד השכר החציוני לנשים על 16,831.58 אירו לעומת 21,626 יורו שקיבלו גברים, כל זאת על פי נתוני המכון הלאומי לסטטיסטיקה.

מאז שנות השבעים המעמד הבינוני עולה במשקל בכלכלה ובחברה, מה שהוביל לירידה באחוז האוכלוסייה הממוקמת במעמדות החברתיים הנמוכים. כל זה הושג בזכות השיפורים שהושגו בחינוך, המודרניזציה של הכלכלה, שילובה של ספרד בסחר בינלאומי, העלייה המתקדמת בשכר וכניסת נשים לשוק העבודה.

שנת 2008, נקודת מפנה

עם זאת, שנת 2008 בלמה את הצמיחה של מעמד הביניים בספרד. ההשפעות של המיתון הגדול ההוא היו אכזריות על הכלכלה, פיטורים ואבטלה גדלו והשכר ירד.

העננים השחורים שהופיעו בשנת 2008 לא דעכו והמצב הכלכלי העדין שעובר על ספרד בשנת 2012 הביא את המדינה לבקש חילוץ בנקאי. בינתיים, המוסדות האירופיים הימרו על צמצום הגירעון הציבורי ועל צעדי הסתגלות. חלק ניכר מהתאמות הללו נפל בסופו של דבר על מעמד הביניים, שראה כי רמות הכנסותיהם פוחתות.

דווקא בשנת 2012 בוצעה רפורמה בעבודה. מטרת החקיקה החדשה הייתה להשיג צמצום האבטלה באמצעות גמישות בעבודה. בכך שהקל על מעסיקים הן בשכר והן בפיטורים, המטרה הייתה לסיים את האבטלה לטווח הארוך, לקדם גיוס קבוע ולשלב צעירים בשוק העבודה.

צמיחת התוצר וצניחת האבטלה אינן מתורגמות לשיפור במעמד הביניים

ובכן, כפי שהזהיר עמיתנו חוסה פרנסיסקו לופז במאמרו "שיעור האבטלה בספרד ברמות של לפני 10 שנים", נתוני התעסוקה מראים נתונים חיוביים. כבר ברבעון הרביעי של 2018, האבטלה הייתה 14.55% על פי סקר כוח העבודה (EPA).

נתוני הצמיחה הכלכלית בספרד היו חיוביים גם משנת 2014 וגדלו מעל 2% מאז 2015. וכלכלנים טוענים כי מקובל שכאשר הכלכלה צומחת מעל 2%, נוצרות מקומות עבודה.

לאור מדדי האבטלה והצמיחה הכלכלית, נראה שהכל מעיד על כך שהכלכלה הספרדית בדרך הנכונה. עם זאת, המציאות החברתית שונה מאוד, במיוחד עבור מעמד הביניים.

תקופת חוזים ושכר עומד

למרות שנוצר תעסוקה, המשכורות נמוכות יותר והגיוס מתאפיין בזמניות. החוזים קצרים כל כך עד שמספיק לבחון את הנתונים המדאיגים בדו"ח הקריטאס.

לטענת Cáritas, במהלך 2017, 90% מהחוזים היו זמניים, בעוד ששליש מהמשרות הללו לא נמשכו שבוע. עם חוזים קצרי טווח כאלה קשה מאוד לגרום למעמד הביניים להחזיר את חלקו בכלכלה.

גורם שני שמסביר את הירידה של מעמד הביניים הוא שהשכר קפא. בואו נסתכל על הנתונים מהמכון הלאומי לסטטיסטיקה. בשנת 2016 נשים קיבלו משכורת ממוצעת של 20,131 אירו וגברים 25,924. נהפוך הוא, בשנת 2012 נשים השיגו שכר ברוטו של 19,537 יורו וגברים קיבלו שכר ברוטו של 25,682 יורו. אם נשווה את הנתונים לשנת 2016, שם הצמיחה הכלכלית עמדה על 3.6%, לאלה של 2012, אחד הרגעים העדינים ביותר בכלכלה הספרדית, נראה כי השכר ברוטו בקושי עלה.

לכן, במקרה הספרדי, הצמיחה של התוצר המקומי הגולמי (תוצר) לא תורגמה לשיפור ברווחה. ללא ספק, אחד האתגרים הכלכליים והחברתיים הגדולים שעליהם על ספרד להתמודד הוא התאוששות מעמד הביניים כדי להבטיח את יציבותם ורווחתם של אזרחיה.