מתחרה הוא אדם פרטי או משפטי המתחרה בשוק נתון, ומציע סחורות או שירותים על מנת להשיג תועלת כלכלית.
באופן כללי, כשאנחנו אומרים שזה יכול להיות אדם פרטי, אנו מתייחסים לנושא שמציע את שירותיו בשוק העבודה, המבקש להשיג השמה בעבודה ומקבל שכר של השכר בהתאמה.
אמנם, כאשר אנו מדברים על ישות משפטית, אנו מדברים על חברה מאוגדת ורשומה המציעה מוצרים ושירותים בשוק המוצרים, אולם מה שחברה מתחרה רוצה היא שהצרכנים מעדיפים את המוצרים והשירותים שהם מוכרים בשוק. כך להיות מסוגלים להשיג רווחים.
מה קורה כשיש הרבה מתחרים בשוק העבודה?
כך או כך, קיומם של מתחרים רבים בשוק העבודה ישפיע על חברות ועובדים כאחד.
1. השפעה על עובדים
ואכן, כאשר ישנם מתחרים רבים בשוק העבודה, על יחידים להיות בעלי יכולות מספיקות כגון כישורים מבוססי ידע, עמדות, טכניקות ונהלים כדי לאפשר להם לפתח טוב יותר את עבודתם.
מצד שני, אם לאדם יש כישורים גדולים יותר, הוא יוכל להשיג משרות טובות יותר וכתוצאה מכך שכר טוב יותר. מסיבה זו, חיוני שעובדים ילמדו, יכשירו ויצברו ניסיון כך שהם מוערכים יותר בשוק.
2. השפעה על חברות
ואז, עבור חברות, העובדה שיש הרבה עובדים בשוק העבודה מאפשרת להם לבחור בכוח העבודה הטוב ביותר שעוזר למשרד להיות פרודוקטיבי יותר, יעיל יותר ולכן להשיג שולי רווח טובים יותר.
זה יכול גם לעזור לך לקבוע שכר תחרותי יותר על סמך הכישורים והמיומנויות של העובדים שלך.
מה קורה כשיש הרבה מתחרים בשוק המוצרים או הסחורות והשירותים?
ביחס לשוק המוצרים, העובדה שאנו מוצאים מתחרים רבים משפיעה על חברות וצרכנים.
1. השפעה על חברות
כמובן שבמקרה זה החברות פועלות כמתחרות במכירת מוצרים, שיכולים להיות מוצרים או שירותים. לכן, חברות חייבות לשאוף לשפר ללא הרף את איכות ומחיר ההצעות שלהן.
בכל מקרה, עם יותר תחרות, חברות הופכות ליעילות יותר, תחרותיות ופרודוקטיביות יותר, מה שמעדיף את התנאים הכלליים של המשק, ומאפשר שימוש יעיל יותר במשאבים וגורמים יצרניים שהם תמיד דלים.
2. השפעה על הצרכנים
במציאות, צרכנים כשיש מתחרים רבים בשוק המוצרים יכולים לקבל אפשרות לקבל יותר חופש ויותר אפשרויות לבחור את המוצרים שיקנו בשוק.
כתוצאה מכך, המשמעות היא שהצרכנים מרוויחים מכיוון שיש יותר מתחרים. במילים אחרות, חברות שרוצות להשיג את ההעדפה שלך חייבות לשאוף כל הזמן להציע את ההצעות הטובות ביותר שלהן.
לבסוף, אנו יכולים לראות כי למתחרים יש חשיבות רבה הן בשוק העבודה והן בשוק המוצרים. כל עוד יש מספיק מתחרים, היתרונות בכל אחד מהשווקים ניכרים מאוד, שכן אנשים פרטיים וגופים משפטיים או חברות כל הזמן משפרים ומחדשים את שיטות העבודה ויכולותיהם. אם יש עודף מהן, במקרה של חברות זה גורם לסגירות ולפשיטות רגל, ובמקרה של עובדים זה גורם לאבטלה. כמובן, שהאחרון ארוך הרבה יותר להסבר ואינו שייך למאמר זה.