היתרונות והחסרונות של הסוציאליזם הם אותם מאפיינים, חיוביים ושליליים, המגנים או מבקרים את הדוקטרינה הפוליטית והכלכלית הזו. ובכן, עלינו לדעת שכשאנחנו מדברים על מערכות פוליטיות וכלכליות, אין מערכת מושלמת.
כפי שאמרנו בהתחלה, הדבר הראשון שעלינו להיות ברורים כשמדברים על סוציאליזם, קומוניזם, קפיטליזם, כמו גם מערכות פוליטיות וכלכליות אחרות, הוא שאין מערכת מושלמת. בהתאם להעדפותינו, למעמדנו החברתי, וכן למאפיינים אחרים כמו המקצוע שאנו מבצעים, נהיה יותר בעד או נגד מערכות אלו.
לפיכך, אם נסתכל על תחומים מסוימים כגון עושר, אי שוויון כלכלי, בין היתר, הסוציאליזם מגן על חברות שוויוניות יותר. כלומר חברות בהן העושר מופץ יותר בקרב האוכלוסייה. במובן זה, הקמת חברה הומוגנית יותר, עם שני מעמדות חברתיים מוגדרים מאוד: כוח, עם עושר ועם שוויוני.
אך בנוסף לשדות האמורים, אנו מדברים על מערכות המציגות הבדלים רבים ככל שיש שדות שהם מכסים. לכן, בואו נראה מהם היתרונות והחסרונות העיקריים של הסוציאליזם. היכולת, באופן זה, להשוות בין היתרונות והחסרונות שמציגות מערכות אחרות, כמו הקפיטליסט.
כדי להשוות ביניהם, ניתן לגשת למאמר הבא, שבו, כפי שאנו עושים במאמר זה עם היתרונות והחסרונות של הסוציאליזם, נחשפים היתרונות והחסרונות העיקריים של המערכת הקפיטליסטית.
יתרונות וחסרונות של קפיטליזם
יתרונות הסוציאליזם
בין יתרונותיו של הסוציאליזם יש להדגיש את הדברים הבאים:
- אמצעי הייצור הם בבעלות ציבורית, ולכן היתרונות שלהם, בתיאוריה, חוזרים לחברה.
- הפריבילגיה של רווחת הפרט מתבטלת, תוך עדיפות לאינטרס הכללי ולרווחה הקולקטיבית.
- זה מאוד ממוקד במושגים כמו אי שוויון. במילים אחרות, זה מקדם חברות שוויוניות יותר, שבהן אין הבדלים ניכרים ברמות ההכנסה של האוכלוסייה.
- הסוציאליזם לוקח בחשבון את צרכי הפרט. לכן הוא כולל כלים המבטיחים גישה לרמת חיים בסיסית.
- הסוציאליזם מחויב מאוד למעמד הפועלים. מסיבה זו היא דוגלת בהסדרה של שוק העבודה, כמו גם בהגנה על הפרט, ומניעת ניצול עבודה ופגיעה בזכויות העובדים.
- באותו אופן, הסוציאליזם מחויב מאוד לסביבה. במובן מסוים, גם בגלל האיבה שלו עם הקפיטליזם. מסיבה זו היא דוגלת בייצור נמוך יותר, על מנת להפוך את הצמיחה לקיימת.
חסרונות הסוציאליזם
באותו אופן שמה שאנחנו דנים בו יכול להיות יתרון, זה יכול להיות חסרון גם אם נסתכל על זה מנקודת מבטו של מגן הקפיטליזם.
לכן יש להדגיש את חסרונותיה, וביניהם ההשפעה השלילית המתרחשת במקרה שמישהו מהפוליסות הקודמות לא עובד:
- בין החסרונות הראשונים, ביטול הרכוש הפרטי יכול לבטל את התמריצים שיש ליזם להשקיע. מה שעלול להוביל למצב של פחות רווחה, בגלל בריחת הון.
- לעומת זאת, זכות לרווחה כללית עלולה לדכא את הכלכלה. במובן זה, ההגנה על חברה שוויונית, על ידי אי מתן עדיפות למריטוקרטיה, עלולה להפחיד כישרונות והון אנושי.
- אי-שוויון, כפי שאמרנו בהתחלה, הם לפעמים כלים שמאפשרים עבור הקפיטליסטים פיתוח ותחרות חופשית. במובן זה, מאבק מתמיד לביטול אי-שוויון, בטווח הארוך, יכול גם לעודד את בריחת הכישרון.
- הבטחת גישה אוניברסלית לשירותים בסיסיים כרוכה בעלות. נטל המס הגבוה הזה, על מנת לדכא את העלות הגבוהה יותר של המדינה, יכול להפחיד השקעות זרות ובאותה צורה גם הון.
- כמו כן, ההגנה על מעמד העובדים, לעיתים, נעשית לרעת המעסיק. זה יכול להרתיע את הגעתן של חברות ולכן יצירת מקומות עבודה.
- באופן דומה, פיקוח יתר על שוק העבודה יכול להוציא עובדים רבים מהשוק הפורמלי, שמתחילים לעבוד במגזר הבלתי פורמלי. זאת, עם פחות זכויות ושכר נמוך יותר, בין היתר.