מהן החברות האטרקטיביות ביותר לעבוד בהן? ה "המעסיקים האטרקטיביים ביותר בעולם"המנוהל על ידי אוניברסום מדי שנה ליותר מ- 294,000 סטודנטים ב- 12 מהכלכלות העיקריות בעולם נותן לנו את המפתחות למה שהכי מוערך על ידי הדור החדש שמתחיל לעבוד.
בסוף התואר האוניברסיטאי הסטודנטים שוקלים את עתידם המקצועי עם העדפותיהם בעת הגשת בקשה להצעת עבודה ומתחילים לעבוד בחברה.
המקום הטוב ביותר לעבוד בו מאופיין במקום בו חברות סומכות על עמיתיהן ועל עבודתם היומיומית, כמו גם בהן הן מרגישות גאווה בשייכות ונהנות ממה שהן עושות. הקים צוות עבודה עם אווירה ויחס זה, השגת היעדים המוצעים תהיה נגישה הרבה יותר וזאת המטרה של כל החברות.
שאלות אלו מתורגמות לסטטיסטיקה הבאה המופקת מתוך "המעסיק האטרקטיבי ביותר בעולםs ":
ההעדפות הן להצטרף לחברה בינלאומית גדולה, לעומת חלק קטן שמעדיף לקחת סיכונים ולעבוד בסטארט-אפ או לפתוח עסק משלהם.
האפשרות לשלב בין חיים אישיים ומשפחתיים, יציבות העבודה, האתגרים המקצועיים המסייעים להם להתפתח ולצמוח בתוך החברה עד שהם הופכים למובילים של צוות עבודה הם ההיבטים המוערכים ביותר על ידי התלמידים. למרות שיש הבדלים קלים בין העדפות מצד אחד של העולם לצד השני:
למרות שברוב המדינות הפיוס בין חיי האישיות למשפחה מוערך יותר, ישנם אחרים כמו גרמניה או רוסיה שבהם ביטחון ויציבות הם בראש סדר העדיפויות שלהם. בהודו, למשל, הכישרון והאפשרות לצמוח בחברה הם ההיבט החשוב ביותר שיש לקחת בחשבון.
המגזרים בהם הם מעדיפים לפתח את הקריירה המקצועית שלהם משתנים בהתאם למחקרי המשיבים: אנשי העסקים מעדיפים ייעוץ ובנקאות, ואילו מהנדסים מעדיפים IT ותעשיית הייצור.
עם מידע זה, התלמידים הכינו דירוג זה על ידי ציון החברות האטרקטיביות ביותר לעבוד בהן:
דירוג ברמה העולמית
דירוג ברמה האירופית
דירוג רמת אמריקה הלטינית
דירוג ברמת אסיה
כפי שאנו רואים, כולם בולטים בהיותם חברות בינלאומיות וחדשניות בהן מטפלים, מוערכים ומתוגמלים בהון האנושי. זו הנוסחה למשוך כישרונות.
הדרך בה הם ניגשים למידע של החברה היא באמצעות רשתות חברתיות ואתרי אינטרנט ארגוניים, par excellence ברחבי העולם. לכן, אסטרטגיית מיתוג מעסיקים נאותה מבטיחה תדמית אטרקטיבית בעיני המועמדים ותעזור לנו למצב את עצמנו בדירוג זה.