העולם השתנה, רבים חוששים מעבודתם ועומדים נגד התפתחות טכנולוגית.
המהפכה התעשייתית הרביעית, האוטומציה של התעסוקה, הדיגיטציה, כמו גם כל מה שעולה בראשך הופכים את החברה לזחילה. חוסר הוודאות שנוצר בעתיד דיגיטלי ורובוטי לחלוטין מוביל אותנו לחשוב מה יקרה לאנושות כשרובוטים ישלטו על הפלנטה. מה יקרה לאנשים, מה נעשה כאשר עבודותינו תפוסות על ידי בינה מלאכותית והשאלה האם עבודתנו ניתנת להשגה, או מדוכאת, על ידי רובוט, הן חלק מהשאלות שמול ההתקדמות הטכנולוגית מגיעה לשים לב.
כותרות, כמו זו שכתבנו על אוטומציה של התעסוקה בשנת 2030 והאם חמישית מהחברה העובדת תוחלף בעתיד ברובוטים מפחידים כל עובד שכרגע פעיל. נראה כי לנוכח כל כך הרבה התפתחות טכנולוגית, האדם מאבד יותר ויותר ערך בחברה. יש התוהים מה יקרה לכל כך הרבה בני אדם אם חברות יהיו מחויבות מאוד לדיגיטציה ורובוטיזציה. החשש שהם לא מוערכים ועלולים לאבד את מקום עבודתם עובר דרך תת המודע שלהם.
האפשרות שעבודתנו יכולה להתבצע על ידי רובוט גורמת לנו להאמין שאנחנו חסרי תועלת. האפשרות לאבד את עבודתנו, שאלגוריתם מסיים את שגרת העבודה שלנו, במקרים מסוימים, מעוררת אפילו את דחייתו של האדם, שמול האפשרות שהנכס האנושי ייעלם מהחברה הפרטית, מוצגת כנאמנה. גורע להתקדמות הטכנולוגיה. טכנופוביה חוזרת לדיון הציבורי, בתרחיש בו הטכנולוגיה מתקדמת בקפיצות. עם זאת, בנקודה זו אנו שוכחים דברים פשוטים כמו שהטכנולוגיה, כמו גם את קידומה, יכולים להיות מונעים רק על ידי בני אדם.
אוטומציה: איום או הזדמנות?
אוטומציה, או התופעה בה מכונות ורובוטיקה תעשייתית משתלטות על תהליכי העבודה בחברות מסוימות, מייצרת דיון ציבורי בכל הפורומים המרכזיים בעולם. הפורום הכלכלי העולמי עצמו פתח בדיון בישיבת דאבוס לדיון בנושא זה. נושא שמייסד הפורום הכלכלי, קלאוס שוואב, מכיר ממקור ראשון; אותו הוא חושף בספרו שנקרא "המהפכה התעשייתית הרביעית". נושא לוהט, מסובך ובמקרים מסוימים מפחיד.
האפשרות שמחר תוכל להחליף אותך במכונה היא דבר שמפחיד; ולא רק בגלל האפשרות לפטרו, אלא משום שתוהים מה תהיה משימת האדם בעולם המופעל על ידי מכונות. עם זאת, המחקרים שבוצעו עד כה מפריכים לחלוטין טענות מסוג זה. כדי לקבל מושג, עלינו לדעת תחילה שלא כל המשרות זכאיות להחלפה על ידי רובוטים, ולא כל העבודות המתכוונות להיות אוטומטיות הולכות לעשות זאת ביעילות בשנים הקרובות.
לפי OECD, מלכתחילה, רק 14% מהתעסוקה בעולם מסתכנת באוטומציה בשנים הקרובות. בנוסף, 32% נוספים מאותה תעסוקה עשויים להיות רגישים לשינויים במודל העסקי עם אוטומציה, תוך שילוב היבטים רובוטיים בהרגלים של אותו דבר. כלומר, 46% ממחצית התעסוקה על פני כדור הארץ. בנוסף, גוף זה מתאר את המצב הזה בצורה אופטימית ביותר, שכן, כפי שנאמר בהזדמנויות רבות, האוטומציה מביאה עימה יצירת מקומות עבודה חדשים שעד כה לא היינו מודעים להם.
כפי שקרה בימיו, לידת הרכב המנוע גרמה למפולת שלגים עבור עובדי הכרכרה, המפעלים, הנהגים, כמו גם כל מה שקשור לתחום הכרכרות. מהנגרים שעשו אותם לחוות הסוסים. כולם נבהלו מהולדתו של רכב מנועי שמילא את אותה פונקציה כמו כרכרותיהם וכי כתחרות סיכן את המגזר שלהם. עם זאת, אם נסתכל על זה היום, נוכל לראות כיצד התקדמות שעשינו יצרה יותר משרות בעולם מאשר הרבה מגזרים אחרים.
יתר על כן, אירופה, בזכות תחום הרכב, הצליחה ליצור מעצמות כלכליות כמו גרמניה, המייצאת אינספור כלי רכב ברחבי העולם, וממצבת אותה כמעצמה הכלכלית המובילה באיחוד האירופי. אותו דבר קורה עם אוטומציה של תעסוקה, מכיוון שכמו שזה קרה עם תחום הכרכרות והולדת הרכב המנוע, זה קורה עם אוטומציה, בינה מלאכותית ורובוטיזציה. מקומות עבודה חדשים נולדים, ממש כמו במאה ה -14, כאשר הרכב נולד. משרות חדשות בכדי לענות על צרכים חדשים.
וזה שלמרות שזה נראה משהו לא משמעותי, המפתח הוא בצרכים. עם הופעתן של שיטות חדשות ודרכים חדשות לעשות דברים, צצים גם צרכים חדשים. בואו נזכור את העקרונות הכלכליים, כמו גם את חוק המחסור; עיקרון בו מאושרים את כמות הצרכים האנושיים הבלתי מוגבלת. ובכן, צרכים אלה עוברים שינוי לאורך זמן, ותאמינו או לא, לבן האדם, בעוד 50 שנה, יהיו צרכים חדשים שכעת, חסרים לו. צרכים חדשים שלא רק יולידו סחורות חדשות, אלא גם יולידו שירותים חדשים.
ההתמחות היא המפתח
הבן אדם הרבה פחות מבזבז ממה שאנחנו חושבים. נכון לעכשיו, גם אם אנחנו לא שמים לב, בינה מלאכותית, רובוטיקה, הטכנולוגיה עצמה, מפותחים, מיוצרים, מאומנים ומתוכננים על ידי אנשים. ללא אנשים, ההתפתחות של ההתקדמות הטכנולוגית הללו לא הייתה יכולה להתרחש. עכשיו, כמו בכל דבר, פעילויות מסוג זה, מפותחות יותר, ספציפיות ומקצועיות יותר, אינן הפעילויות הנפוצות שאנו רגילים לראות. אך כדי לקבל רעיון פשוט, ולחזור לדוגמא של תעשיית הרכב, עם הופעתם של מנועים, מכניקה, יצרני גלגלים, מנועים, שבבים, כמו גם הרכיבים המרכיבים רכב.
מספר גדול של משרות שעם הסוס והכרכרות לא היו קיימות. למרות שזה טומן בחובו התמחות רבה יותר, כמו גם הכשרה גבוהה יותר, הופעתו של מה, אפריורי, היוותה איום, אך עם הזמן יצרה עושר, מקומות עבודה וידע רחב מאוד; כמו גם עסקים אלטרנטיביים, שבאופן פריורי, לא היה מתקבל על הדעת לבצע עם כרכרה. כמו כן ספורט, בו יש לנו ספורטאים גדולים מאוד אשר באופן כזה או אחר קשורים למנוע ובתורם מייצרים עושר ותעסוקה עקיפה. לכן, אני חוזר ומדגיש, לידתו של איום, המשמש היטב, יכולה להיות הזדמנות.
וזה, לא משנה מה המגזר אליו אנו הולכים, אותו דבר תמיד קורה. לא מכונות חיסלו את הרופאים, וגם הרובוטים לא חיסלו מכניקה, ותוכניות ניהול ERP לא חיסלו כלכלנים. אוטומציה יכולה לסיים את העבודות שעד כה לא היה להן ערך מוסף גבוה. עם זאת, באותן עבודות עם ערך מוסף גבוה, אוטומציה אינה אלא סיוע משימה; עזרה שנוצרה במטרה להקל על תרגול העבודה עבור האדם ולשים קץ לאותם היבטים מזיקים ביותר מיום ליום, לאותם היבטים שלובש פיזי רב יותר וניתן לבצע באמצעות מכונה. התפתחות טכנולוגית מהווה איום על העסקה מסוכנת מבחינה פיזית. עם זאת, אם אנחנו מדברים על עבודה עם ערך מוסף גדול יותר, אוטומציה היא עסק חדש שהכל עוד לא מתגלה בו. מדעני מחשבים, מפתחים, מהנדסים, מעצבים תעשייתיים, הם משרות שלא פותחו במלואן עד לידת מדעי המחשב. משרות שעם ההתפתחות רכשו יותר ויותר פונקציות, עד שהתמחות הביאה אותם ליצור משרות חדשות שעד כה לא היו מתקבלות על הדעת. הכל תלוי בפרספקטיבה שממנה אתה מסתכל על זה, אבל מה שעשוי להיראות כעת כאיום עשוי בסופו של דבר להיות הזדמנות; לכן, הצטרפו לשינוי ומצאו בו את מקומכם.