חברות ספרדיות הן אלו עם הכי מעט עובדים באירופה, עלינו להגביר את הצמיחה שלהן ולא להגביל אותה

תוכן העניינים:

חברות ספרדיות הן אלו עם הכי מעט עובדים באירופה, עלינו להגביר את הצמיחה שלהן ולא להגביל אותה
חברות ספרדיות הן אלו עם הכי מעט עובדים באירופה, עלינו להגביר את הצמיחה שלהן ולא להגביל אותה
Anonim

מכשולים בירוקרטיים מוגזמים וקשיחות עבודה גבוהה מכריחים חברות קטנות ובינוניות ספרדיות להפחית את העסקתם. מאז פרוץ המשבר נאלצו מספר גדול של חברות קטנות ובינוניות לסגור ולפטר את עובדיהן, בעוד שהממשלה במקום לעודד העסקה בכוונה להגן על הקטנים, ביצעה רפורמות שהעדיפו את הגבלת ה צמיחה של אותו דבר, כלומר, הם פגעו במה שהוא רצה להגן.

המרקם היצרני הספרדי מורכב בעיקר ממפעלים מיקרו, שהאחוז הגבוה ביותר הוא חלק מתחום השירותים. על פי הנתונים האחרונים שנאספו על ידי המכון הלאומי לסטטיסטיקה (INE), 55% מהם אינם עובדים.

זו אחת הבעיות הגדולות שמהן סובל כלכלת ספרד, אשר ראתה את צמיחתה מתוסכלת בגלל גודלן הקטן של חברות ספרדיות, המגביל לחלוטין את צמיחת המשק ויחד איתו מאט לחלוטין את צמיחת התוצר הספרדי מול זו של מדינות אחרות בגוש האירו, שרואות את התוצר שלהן גדל ושיעור האבטלה שלהן יורד עם מדיניות לעידוד צמיחת המרקם העסקי שלהן, כפי שקורה באנגליה.

אם אנו מנתחים את הנתונים שמספקת מחלקת INE המוקדשים לחקר חברות, 82.8% מהחברות הספרדיות מעסיקות שניים או פחות עובדים בכוח העבודה שלהן, שאם אנו מתרגמים זאת לנתונים, 2.7 מיליון חברות מתוך 3.2 מיליון הקיימות, הן לא עובדים יותר משני עובדים. בנוסף, מתוך 82% אלה, אין 1.8 מיליון חברות עובד כלשהו, ​​מה שמתורגם ל -55% מהחברות הספרדיות ללא עובדים שבאחריותן.

זו בעיה רצינית עבור המדינה הספרדית, מכיוון שהגודל הקטן של החברות המרכיבות את המארג העסקי שלנו הופך אותנו לפגיעים יותר למשברים כלכליים עתידיים, דבר שספרד חוותה ממקור ראשון במשבר האחרון בו סבלה בשנת 2007.

חברות ספרדיות, הפגיעות ביותר למשברים

כידוע, משברים כלכליים הם המשחתת הגדולה ביותר של תעסוקה במדינה, פירוש הדבר שכל החברות נאלצות להסתדר ללא צוות כאשר המדינה עוברת מצב של משבר כלכלי, לא רק בספרד, אלא גם ברחבי העולם. .

הבעיה מגיעה כשאנחנו מדברים על חברות ספרדיות, חברות שממוצע בין 2 ל -3 עובדים, הצמיחה שלהן הופכת אותן לפגיעות הרבה יותר למשברים כלכליים ובעל סיכוי גבוה יותר להרוס מקומות עבודה בעת משבר, לא בגלל שהם יוצרים עבודות זבל, אלא מכיוון שהמשאבים שלהם מוגבלים בהרבה מחברות גדולות והם אינם יכולים להמשיך לשלם משכורות ודמי הניהול הגדולים הכרוכים בהחזקת עובד, כך שעובדי חברה מסוג זה נמצאים במצב של סיכון גדול יותר.

כשהמשבר התרחש בספרד, אובדן המשרות הגדול ביותר הגיע מחברות קטנות ובינוניות שנאלצו לפטר עובדים כדי לשרוד את הדיכאון הגדול. בין 2009 ל -2015, אחת מכל ארבע משרות שהושמדו הגיעו מ- SME (בין 10 ל -49 עובדים), לעומת חברות גדולות שהרסו רק 6% מהמשרות.

מסיבה זו, הממשלה הציגה זה עתה תוכנית של קווי מתאר בקונגרס הצירים כדי לנסות להגדיל את היקף החברות הספרדיות.

תוכנית שהוקמה במטרה לחסל את המספר הגדול של חברות המיקרו הקיימות ולקדם את הקמתן של חברות גדולות יותר והגדלתן של חברות קיימות כדי להגדיל את האפשרויות ליצירת תעסוקה יציבה ואיכותית בכל המגזרים הייצוריים בספרד, בנוסף לפתרון הבעיות שמאטות את הצמיחה הצפויה של הכלכלה הלאומית.

היתרונות והחסרונות של עסקים קטנים ובינוניים

גודלן הקטן של חברות ספרדיות מביא עימו יותר אי נוחות מיתרונות לכלכלה הלאומית ולמרקם העסקי.

בין היתרונות שיש לחברות קטנות, אנו יכולים לומר שהם יותר תפעוליים וארגוניים מאשר יתרונות פיסקאליים ופיננסיים, ביניהם הקרבה ללקוח, היכולת לאתר ולעשות נישות שוק רווחיות, הגמישות להסתגל במהירות לשינויים. מגמה, עצמאות ניהולית או פחות סכסוך עבודה.

כפי שאנו רואים, כל האמור לעיל שייך להיקף התפעולי של החברה, יתרונות תפעוליים, אך במקרה של מצב משבר פיננסי, מצבה הבריאותי הכלכלי של החברה יהיה מוגבל באותה מידה.

בעיות מימון, עלויות גבוהות עקב כך שאין את הגודל המתאים לנצל את חסכוני הגודל, אישיות, מעט משא ומתן עם ספקים ולקוחות גדולים, פיגור טכנולוגי וכשירות נמוכה יותר בעבודה הם חלק מהחסרונות העיקריים. או חסרונות שחברות ספרדיות כל הזמן סובלים בגלל גודלם הקטן.

אם נוסיף לכך, כפי שהערנו, היעדר סיוע ותמריצים לצמיחתם, ניתן להסיק כי המדינה הספרדית לא מיקדה את מאמציה בהקמת מארג עסקי איתן, המאפשר צמיחה כלכלית יציבה ויצירת מאוחד. תעסוקה.

לבסוף, עלינו לזכור שבשנה האחרונה הלחץ על סוכנות המס הספרדית הספרדית על הלחצים הקטנים הללו, מצד אחד זה עשוי להיראות אמצעי נבון מצד הממשלה לסלק העלמות מיסים והלבנת הון, אך אם נסתכל על סכום הסנקציות המופעלות בגין שחיתות של חברות ספרדיות קטנות ובינוניות, אנו יכולים לראות כיצד הן מסתכמות בכמעט 60% מהרווח הנקי של החברה בסוף השנה, שמשמעותן עבור חברות מסוימות היא פיטורים של חלק מאנשיהם בכדי להתמודד עם הסנקציה המינהלית.

מעשה שאם מיושמים תמריצי מס על ידי המינהל הציבורי, הם יכולים להימנע מבלי לראות צורך להגדיל את ההוצאות הציבוריות על הגדלת החקירות ואת צוות הפיקוח של סוכנות המס.

פיתרון יותר ממה שצריך

כפי שניתן היה לראות במאמר "חברות קטנות ובינוניות, המגזר הפגיע ביותר למשברים כלכליים", התערבות ממשלתית היא הכרחית לחלוטין, הממשלה צריכה לפעול וגודל החברות יגדל. אין להציב מגבלות על צמיחת חברות אלא להיפך.

התערבות זו תעדיף יצירת מרקם עסקי מוצק ויציב יותר, גידול ביצירת מקומות עבודה, כמו גם תעסוקה איכותית וזמנית, ותמרץ לצמיחה הכלכלית שחוזים מוסדות ממשלתיים ופרטיים לספרד.

הצמיחה של החברות המרכיבות את המרקם העסקי הספרדי רק תביא תועלות כלכליות וחברתיות למדינה, דבר שספרד נדרשת לו במשך זמן רב וזה יפתור את אחת הבעיות העיקריות שעומדות בפני ממשלת ספרד כמה שנים.