ציפיות רציונליות היא תיאוריה כלכלית הקובעת כי גורמים כלכליים מגבשים את ציפיותיהם באופן רציונלי, תוך שימוש בכל המידע הקיים.
ציפיות רציונליות מניחות כי אנשים וגורמים כלכליים אחרים מעריכים את הערך שיהיה למשתנים כלכליים בעתיד על ידי שימוש יעיל במידע ובניסיון העומד לרשותם. הם עשויים אפילו להיות מסוגלים לצפות את הצעדים שהממשלה תנקוט כדי להתמודד עם הפרעה במשק.
המשמעות היא שהציפיות אינן מוטות, יתכנו טעויות אך בממוצע הציפיות נכונות והטעויות אקראיות. בנוסף, הציפיות הנוכחיות שלך משפיעות על האבולוציה העתידית של הכלכלה.
מקור ציפיות רציונליות
הרעיונות הראשונים של ציפיות רציונאליות הוצגו על ידי ג'יי מוט בראשית שנות השישים של המאה הקודמת. עם זאת, הם פותחו בעבודתם של כלכלנים אחרים כמו לוקאס, סרג'נט, וואלאס ובארו.
לוקאס במיוחד הצליח לשלב תיאוריה זו במקרו-כלכלה ובניתוח ההשפעות של המדיניות הכלכלית.
מאפייני ציפיות רציונליות
ציפיות רציונליות מבוססות על ההנחות הבסיסיות הבאות לגבי גורמים כלכליים והתנהגותם:
- הם רציונליים: הם משתמשים בנימוקים כדי להניח הנחות. זה לא מדבר על רגשות, כפי שטוענים מימון התנהגותי.
- יש להם מידע רלוונטי כגון: מידע על התפתחות העבר של המשתנה שעליו מתגבשות הציפיות, מידע על משתנים אחרים שעשויים להשפיע על התנהגות המשתנה הניתוח, מידע על המדיניות הכלכלית של הממשלה בהווה ובעבר.
- הם מתנהגים כאילו שאר הסוכנים הם גם רציונליים.
- הם בוחנים את הציפיות שלהם ומנסים לבצע התאמות כדי שלא יעשו שוב טעויות בהערכותיהם.
השפעות ציפיות רציונליות
אחת ההשפעות העיקריות של תיאוריה זו היא שכבר לא יהיה כל כך קל לרמות גורמים כלכליים ולכן חלק מהמדיניות הכלכלית שהאמינו כיעילה כבר לא כך.
כך, למשל, על פי רעיונותיו של קיינס, מדיניות מוניטרית רחבה תאפשר הפחתת שכר (ערך אמיתי) מבלי שתהיה התנגדות כה רבה מצד העובדים. באופן זה ניתן היה להוציא יותר כסף להגדלת קצב האינפלציה, להורדת השכר הריאלי (שיגדיל את הגיוס) ולהורדת שיעור האבטלה.
עם זאת, אם יש לנו סוכנים עם ציפיות רציונליות, מדיניות זו לא תהיה יעילה. קצב האינפלציה הצפוי יהיה קרוב לזה האמיתי והעובדים היו מודעים לכך ששכרם הריאלי יורד.
חסידי תורת הציפיות הרציונליות הציעו תיקון בעקומת פיליפס. בהתחלה, ייתכן שהעובדים לא מודעים לכך שמחירים גבוהים יותר מפחיתים את שכרם ולכן הם מציעים עבודה במחיר נמוך יותר, מעסיקים מוכנים לשכור יותר ואבטלה מופחתת בטווח הקצר. עם זאת, בתקופה שלאחר מכן העובדים כבר גיבשו ציפיות לגבי האינפלציה העתידית, הם מבינים את השכר בעל ערך נמוך יותר ואבטלה עולה (חוזרת לערך ההתחלתי אך לאינפלציה גבוהה יותר). ציפיות רציונליות הופכות את העלאת האינפלציה למדיניות אפקטיבית להפחתת האבטלה.