שכר ממוצע - מה זה, הגדרה ומושג

השכר הממוצע הוא סכום הכסף הממוצע שהעובד מקבל במדינה או באזור נתון בפרק זמן מסוים.

כשאנחנו מדברים על השכר הממוצע, אנו מעריכים את מה שעובד גובה כספית, בממוצע. בדרך כלל הכוונה היא למדינה ספציפית, אם כי ניתן גם לחשב אותה לכל שטח. למשל עיר, עיר או אזור.

בנוסף, השכר הממוצע מתייחס לתקופה מסוימת. התקופות הנפוצות ביותר הן שנתיות או חודשיות. כלומר השכר השנתי הממוצע או השכר החודשי הממוצע.

בהיותם ממוצעים, זה לא אומר שכל העובדים גובים זאת. לפיכך, למרות שמדובר בחישוב פשוט, עלינו לדעת פרטים שונים בכדי לפרש אותו נכון.

אופן חישוב השכר החציוני

הדבר הראשון שנראה הוא כיצד לחשב אותו. הנוסחה לשכר הממוצע היא כדלקמן:

שכר ממוצע = מסת שכר כוללת / מספר עובדים

איפה:

• סכום שכר כולל: סכום כל השכר.
• מספר העובדים: מספר העובדים בשטח.

לדוגמא, נניח שיש אוכלוסייה עם שלושה אזרחים. שניים מאותם אזרחים נשכרים. הראשון גובה 1,200 דולר לחודש והשני גובה 1,600 דולר לחודש.

השכר הממוצע יהיה סכום השכר חלקי מספר העובדים, שהוא שניים:

משכורת חציונית = 1,200 + 1,600 / 2 = 1,400 $

במילים אחרות, השכר הממוצע של אוכלוסייה זו המונה שלוש תושבים (רק שניים מהם שכירים) יהיה 1,400 דולר.

פירוש המשכורת הממוצעת

כפי שכבר אמרנו, השכר הממוצע הוא מדד לפיצוי ממוצע. בחישוב ולכן, בפרשנות, חשוב לדעת:

• חלוקת מבנה השכר
• מספר תשלומים. כלומר, אם הוא מחושב על בסיס 12 תשלומים או 14 תשלומים שנתיים.
• מיסים ודמי ביטוח לאומי
• שיעור האינפלציה

מושגים אלה חשובים מאוד כאשר מפרשים את המשכורת הממוצעת ואת התפתחותה.

חלוקת מבנה השכר היא אחד ההיבטים החשובים ביותר. בואו נראה עובדה זו עם דוגמא

עובד 1: 100 דולר לחודש
עובד 2. 100 דולר לחודש
עובד 3: 1,000 דולר לחודש

אם נחשב את השכר הממוצע נראה כי השכר הממוצע מסתכם ב -400 דולר לחודש. עם זאת, תוצאה זו רחוקה מאוד מהמציאות מכיוון ששני עובדים מרוויחים פי 4 מהשכר הממוצע. בהקשר זה, כלכלנים רבים דוגלים בשימוש בשכר החציוני, במקום בשכר החציוני.

ההיבט השני, מספר התשלומים, חשוב מעל הכל לערכים במונחים שנתיים. כשמשווים מקורות סטטיסטיים שונים חשוב לקחת עובדה זו בחשבון. נניח שמקור מחשב את השכר החציוני על בסיס 12 שכר. התוצאה היא 1,000 דולר לחודש. מדי שנה יהיה לנו כי זה שלוקח בחשבון 12 משלם משיג תוצאה של משכורת שנתית ממוצעת של 12,000 דולר, ואילו זה עם 14 משלם מקבל 14,000 דולר. ההפרש הוא 17%. כמובן, בהנחה ששניכם מקבלים 14, אתם משלמים את ההפרש אינו אמיתי.

ההיבט המהותי השלישי עוסק בשכר ברוטו ובשכר הנקי. כשאנחנו מחשבים את השכר הממוצע עלינו לקחת בחשבון האם הנתונים כוללים את הגודל ברוטו או נטו.

ראה הבדל בין ברוטו לרשת

אחרון חביב, עלינו לשים לב לאינפלציה. במיוחד כשאנחנו רואים אבולוציה. השכר הממוצע אולי עלה ב -20%, אך אם האינפלציה צמחה באותו גודל, למעשה השכר הממוצע, מבחינת כוח הקנייה, נשאר זהה.

ראה הבדל בין נומינלי לאמיתי

בנוסף, אסור לנו להתעלם ממתודולוגיית החישוב. מאחר, למשל, מקורות סטטיסטיים מסוימים אינם לוקחים בחשבון בעת ​​ביצוע החישוב את העובדים שיש להם עבודה במשך חודשיים או פחות במהלך אותה שנה. בנוסף מקובל שמקורות סטטיסטיים מבצעים חישובים על משכורת ברוטו (לפני מיסים).

דוגמא לשכר ממוצע

בהסבר הנוסחה הבאנו דוגמה מאוד פשוטה. אבל כדי להבין את זה יותר לעומק, בואו נראה את הדוגמה הבאה.

שקול את טבלת הנתונים הבאה:

אֶזרָח	סוג	גמול חודשי
1	צעיר יותר	$ -
2	צעיר יותר	$ -
3	צעיר יותר	$ -
4	צעיר יותר	$ -
5	צעיר יותר	$ -
6	צעיר יותר	$ -
7	צעיר יותר	$ -
8	צעיר יותר	$ -
9	צעיר יותר	$ -
10	צעיר יותר	$ -
11	פרש	$ 936
12	בשכר	$ 943
13	פרש	$ 821
14	פרש	$ 607
15	פרש	$ 575
16	פרש	$ 935
17	בשכר	$ 867
18	פרש	$ 858
19	בשכר	$ 972
20	פרש	$ 731
21	בשכר	$ 1.056
1	בשכר	$ 801
2	בשכר	$ 855
3	בשכר	$ 972
4	בשכר	$ 980
5	בשכר	$ 526
6	בשכר	$ 791
7	פרש	$ 536
8	בשכר	$ 1.097
9	בשכר	$ 1.099
10	פרש	$ 975
11	בשכר	$ 530
12	בשכר	$ 1.010
13	פרש	$ 509
14	בשכר	$ 919
15	בשכר	$ 816
16	בשכר	$ 862
17	בשכר	$ 1.874
18	בשכר	$ 2.222
19	בשכר	$ 2.390
20	בשכר	$ 2.432
21	בשכר	$ 2.203
22	בשכר	$ 1.817
23	בשכר	$ 1.681
24	בשכר	$ 2.137
25	בשכר	$ 1.743
26	בשכר	$ 2.057
27	בשכר	$ 2.471
28	בשכר	$ 1.732
29	בשכר	$ 2.293

בטבלה יש לנו נתונים של 50 אזרחים באוכלוסייה. לא כולם בשכר. הבדלנו בין קטינים, מקבלי שכר ופנסיונרים. בסך הכל יש לנו 10 קטינים, 10 גמלאים ו -30 עובדים.

כדי לחשב את השכר הממוצע ניקח בחשבון את העובדים בלבד, וזה מה שמוחל בנוסחה.

שכר ממוצע = סך שכר העבודה / מספר העובדים

משכורת ממוצעת = 42,148 $ / 30 = 1404,93 $

השכר החודשי הממוצע לאוכלוסייה זו הוא 1404.93 דולר.